Le fait saillant de notre nouvelle proposition est que nous avons modifi 006eotre demande concernant la sc0075rit 0064emploi. En effet, nous avons l0069min 006eos demandes visant 0061ml0069orer les dispositions sur la sc0075rit 0064emploi de 1999.
Le syndicat est prt0020 0072evenir aux dispositions de la convention de 1999 sur la sc0075rit 0064emploi; les clauses de 1999 incluent des limites sur la sous-traitance, des limites sur les licenciements et des limites sur lutilisation de bnvoles.
Quand les membres de la section locale 4400 du SCFP ont fait la grv0065, 006chiver de 1999, ils ont obtenu dimportantes dispositions sur la sc0075rit 0064emploi. Bien que lon ait demand 0064es aml0069orations 006ca sc0075rit 0064emploi au cours de la prs0065nte ronde de ng006fciation, notre principal objectif a t de protg0065r les acquis de 1999.
Nous aimerions faire mieux sur le plan de la sc0075rit 0064emploi mais 0063e stade-ci, nous avons dc0069d 0064e renoncer 006eos demandes daml0069orations. Notre position est que nous ne demandons rien de nouveau 006cemployeur sur le plan de la sc0075rit 0064emploi.
Le md0069ateur a identifi 0064eux principaux points litigieux : les salaires et la sc0075rit 0064emploi. En disant, aujourdhui mm0065, que nous voulons revenir aux dispositions de 1999 sur la sc0075rit 0064emploi, nous lano006es la balle 006cemployeur.
Sils disent OUI et acceptent de revenir aux clauses de 1999, les ng006fciations progresseront.
Sils disent NON aux clauses de 1999, alors il ny aura aucune ambigut 0073avoir qui doit porter le blm0065 pour cette situation dp006corable.
En acceptant de revenir aux dispositions sur la sc0075rit 0064emploi de 1999, le syndicat fait un pas important pour obtenir un rg006cement.
La section locale 4400 du SCFP demande au Conseil des c006fles du District de Toronto de revenir immd0069atement 006ca table de ng006fciation.