En Colombie-Britannique, les membres du SEH ont aussi profit 0064e la Journe0020internationale des femmes pour envoyer un message clair au gouvernement et aux employeurs.
Irrit 0070ar les demandes de concessions de la part des employeurs et par labsence doffre salariale sr0069euse pour les travailleuses et travailleurs du milieu communautaire, le SEH a conseill ses 45 000 membres de voter en faveur de la grv0065 au vote qui se dr006fule 006cc0068elle de la province depuis le 8 mars.
Au cours de huit semaines de ng006fciation intensive avec lassociation reprs0065ntant les employeurs du milieu de la sant,0020le SEH, le SFPCB et les TUAC ont propos 0074oute une gamme de solutions pratiques aux problm0065s actuels du systm0065 de sant.003cbr> En cette pr0069ode particulir0065ment difficile, ce sont nos membres qui sont aux premir0065s lignes du systm0065 dassurance-maladie, a dc006car 006ce porte-parole du SEH, Chris Allnut. Nous voulons ng006fcier des solutions qui contribueront 0061ml0069orer notre systm0065 de soins de sant.0020
Mais la rp006fnse des employeurs est toujours la mm0065 : une liste complt0065 de demandes de concessions comme la rd0075ction des vacances et des prestations pour les travailleuses et travailleurs victimes daccidents du travail. La tenue de ce vote de grv0065 devrait contribuer 0066aire comprendre clairement aux employeurs quils devraient consacrer plus dn0065rgie 006ca recherche de solutions pendant ces ng006fciations.
En plus de la parit 0073alariale pour le personnel des organismes communautaires, en majorit 0064es femmes, les principales demandes m0069ses 006ca table de ng006fciation concernent la diminution du taux daccidents de travail, une augmentation du personnel pour les soins de longue dure002c une augmentation du nombre de programmes de formation et des augmentations de salaire.