Les agent(e)s de bord de WestJet ont conclu une entente de principe avec le transporteur après une courte grève qui a contribué à faire débloquer les pourparlers. Cette grève est maintenant terminée et les agent(e)s de bord vont retourner au travail. Si elle est ratifiée, l’entente améliorera le système actuel de « crédits de vol » en introduisant une prime liée à la période en devoir qui tient compte d’une plus grande part du travail fait par le personnel de cabine et augmente leur rémunération.
Alia Hussain, présidente de la section locale 8125 du SCFP, a déclaré : « Cette entente de principe représente un progrès significatif. Elle améliore le système de crédits de vol en reconnaissant une plus grande portion du travail effectué par les agent(e)s de bord et en augmentant la rémunération globale pour ce travail. Plus important encore, cette entente a été obtenue à la table de négociations. Nous allons maintenant présenter l’entente à nos membres pour qu’ils puissent l’examiner et la ratifier. »
« À nos membres : merci pour votre solidarité tout au long de ce processus. Nous tenons également à remercier le public, les organisations syndicales et tous ceux qui ont soutenu les agent(e)s de bord pendant que nous tentions d’en arriver à une solution équitable. »
L’entente de principe sera maintenant présentée aux membres pour examen et ratification. Les détails de l’entente seront communiqués directement aux membres avant le vote.
