Après un vote majoritaire en faveur d’un mandat de grève en mai dernier, les membres du SCFP 8443 ont ratifié une entente de principe avec la division scolaire Saskatoon Public Schools.
« En se concentrant sur les priorités soulevées par les membres, le comité de négociation était déterminé à améliorer considérablement la convention collective tout en protégeant nos droits », annonce Dene Nicholson, présidente du SCFP 8443 et membre du comité de négociation. « Les encouragements et l’engagement de nos membres ont grandement soutenu nos efforts à la table de négociation. »
Voici les faits saillants de la nouvelle entente d’une durée de trois ans :
- Salaire majoré de 8,5 % sur trois ans
- Augmentation salariale pour les remplaçant(e)s et les travailleuses et travailleurs occasionnels
- Renforcement des clauses de santé et sécurité, dont de nouvelles dispositions pour lutter contre la violence au travail
« Cette nouvelle entente est digne des efforts déployés par le comité de négociation et témoigne de notre force collective », se réjouit Kent Peterson, président du SCFP-Saskatchewan. « Elle présente de réelles améliorations pour nos membres. »
