Le SCFP 2 demeure déterminé à conclure une convention collective équitable avec la Toronto Transit Commission à la suite de l’avis de non-constitution que le ministère du Travail de l’Ontario a publié mercredi, et souligne qu’il ne négocie pas à travers les médias.
Le syndicat est en négociation depuis le 25 mars, mais affirme que l’offre actuelle de la TTC ne reflète pas la valeur du travail effectué par ses membres.
« On a entamé les négociations seulement à la fin mars et l’offre de la TTC n’est pas à la hauteur », a déclaré Sumit Guleria, président du SCFP 2. « Les négociations devaient commencer en janvier, mais la TTC a refusé en bloc de reconnaître le comité de négociation. Le syndicat a été obligé de déposer une plainte pour pratique déloyale auprès de la Commission des relations de travail. C’est seulement en mars que la TTC a finalement reconnu le comité de négociation du syndicat. Depuis, nous sommes prêt(e)s à agir, mais la TTC ne semble pas être dans les mêmes dispositions. »
Selon le syndicat, la majorité des éléments qui ont été approuvés à ce jour proviennent de propositions de l’employeur, alors que peu de propositions du syndicat ont été acceptées et qu’il n’y a eu aucune avancée notable sur des questions financières essentielles. L’employeur réclame encore plus de 10 millions de dollars en concessions.
« Des salaires concurrentiels sont essentiels pour la sûreté et la fiabilité du système, a déclaré M. Guleria. Nos membres sont à la traîne par rapport à des emplois comparables du secteur public, malgré leur travail hautement spécialisé et sans pareil dans ce pays. »
Le SCFP 2 a informé la TTC qu’il était prêt à faire appel à un médiateur pour parvenir à un accord équitable. Ses membres se préparent à toutes les éventualités, y compris un lock-out ou une grève, tout en restant déterminé(e)s à assurer le transport à Toronto.
