Le Syndicat canadien de la fonction publique invite les personnes qualifiées et motivées à poser leur candidature pour le poste bilingue de gestionnaire de projets de construction senior afin de travailler au sein du Service de l’administration de la Direction des finances et de l’administration, situé au bureau national à Ottawa (Ontario). Tous les postulants doivent soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitae par le site web du SCFP.
DESCRIPTION DU POSTE
La personne gestionnaire de projets de construction senior est responsable de la planification stratégique, de la gouvernance et de prestations d’un portefeuille diversifié de projets de construction et d’immobilisation aux quatre coins du Canada. Cela comprend des projets d’améliorations locatives, le développement d’actifs, des rénovations majeures et des projets d’investissement en capital dans un portefeuille d’environ 70 immeubles dont nous sommes propriétaires ou qui sont loués.
Cette personne assure un leadership aux personnes professionnelles en gestion de projets et aux personnes consultantes externes et voit à ce que les projets soient livrés à temps, en respectant le cadre et le budget, et conformément à la réglementation et aux normes de l’organisation applicables. La personne gestionnaire de projets de construction senior joue un rôle clé dans la promotion des objectifs de l’organisation par l’entremise d’une planification et d’une mise en œuvre efficaces des projets, de la gestion des risques et de la collaboration des parties prenantes.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Sous la direction de la personne directrice de la gestion des immeubles, la personne candidate retenue devra exercer toutes les fonctions suivantes ou une partie de celles-ci :
- Diriger la planification et l’exécution des projets de construction et d’immobilisation, en assurant le respect des priorités de l’organisation, les demandes de paiement progressif et les budgets approuvés.
- Élaborer et maintenir des cadres, des politiques, des normes et des pratiques exemplaires en matière de gouvernance de projets conformes à des environnements syndiqués.
- Offrir des conseils d’expert à la haute direction quant à la faisabilité des projets, les risques, les coûts et les implications quant aux échéanciers.
- Contribuer à la planification et à la prévision des immobilisations pluriannuelles pour les biens dont nous sommes propriétaires et ceux loués.
- Superviser le cycle complet des projets, de l’élaboration du concept et la préparation d’analyses de rentabilisation, à la conception, l’acquisition, la construction, la mise en marche et la clôture.
- Gérer des projets multi-sites complexes, dont des améliorations locatives, des rénovations majeures, le développement d’actifs et les projets de réinvestissement des capitaux.
- Voir à ce que les projets répondent aux exigences en matière de qualité, de sécurité, de durabilité et de réglementation.
- Surveiller le rendement des projets et mettre en œuvre des mesures correctives quand il le faut afin de régler les problèmes de coûts, d’échéancier ou de portée des travaux.
- Élaborer et gérer les budgets des projets, assurer le contrôle des coûts, gérer les flux nets de trésorerie et transmettre des rapports financiers réguliers.
- Superviser les stratégies d’acquisition et l’administration des contrats pour les consultants, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Assurer la conformité avec les politiques d’acquisition, les obligations contractuelles et les lois applicables.
- Examiner et approuver les ordres de modification, les demandes d’avance et documentation de clôture de projets.
- Agir en tant que principale personne agente de liaison avec les parties prenantes à l’interne, les personnes consultantes à l’externe, les sous-traitants, les propriétaires et les organismes de réglementation.
- Collaborer avec l’équipe de gestion des immeubles, la Direction des finances et de l’administration et l’équipe des opérations afin d’assurer une livraison coordonnée des projets.
- Fournir des mises à jour de la situation, des rapports et des résumés réguliers à la personne directrice de la gestion des immeubles, à la haute direction et aux instances dirigeantes.
- Favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et collaboratif conforme aux valeurs du SCFP et aux politiques de l’organisation.
COMPÉTENCES REQUISES
- Un diplôme universitaire en génie, en architecture, en gestion de construction, en gestion de projets ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.
- Un minimum de sept ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la construction d’installations commerciales et de bureau, dont le leadership de projets complexes à grande échelle.
- D’excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle, en anglais et en français.
- Une expérience manifeste en gestion de projets dans un environnement syndiqué est considérée un atout majeur.
- Une expérience en supervision de projets au sein d’un portefeuille immobilier national
multi-sites est considérée un atout majeur. - Une certification professionnelle en tant que professionnel de gestion de projets, ingénieur, RACI (responsable, acteur, consulté, informé) ou l’équivalent est privilégiée.
- Une très bonne connaissance des méthodologies de construction et des systèmes de construction.
- Une connaissance approfondie du Code national du bâtiment et de tous les codes et réglementations applicables, dont les règles de sécurité applicables aux chantiers de construction.
- Une capacité avérée de gestion de projets multiples et simultanés avec des priorités concurrentes.
- Un excellent savoir-faire financier, dont l’établissement de budgets, le contrôle des coûts et la prévision des immobilisations.
- D’excellentes aptitudes à diriger, en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes.
- Une volonté et une capacité à voyager périodiquement aux quatre coins du Canada.
LES CONDITIONS D’EMPLOI sont prévues dans la convention collective conclue entre le SCFP et le Syndicat canadien du personnel.
ÉCHELLE SALARIALE HEBDOMADAIRE : 2 766,73 $ à 2 799,69 $ (plus une prime de bilinguisme de 7 %)
Le SCFP offre un généreux programme d’avantages sociaux : un régime de retraite à prestations déterminées et une assurance de groupe comprenant les soins dentaires et soins de santé complémentaires, soins de la vue, médicaments d’ordonnance, services professionnels, programme d’aide aux employés, etc.
Pour postuler, cliquez POSEZ VOTRE CANDIDATURE, choisissez le bureau national et biens immobiliers, suivez toutes les étapes requises et attachez une lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 18 mai 2026. Nous vous prions aussi de spécifier Gestionnaire de projets de construction senior sur la ligne de sujet du courriel.
Le SCFP s’engage à offrir un milieu de travail représentatif et une culture fondée sur le respect, la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de notre organisation, afin que notre personnel reflète la diversité des membres du SCFP et la diversité des communautés que nous desservons et dans lesquelles nous vivons. Le SCFP favorise les candidatures de personnes qualifiées faisant partie des groupes d’équité, incluant les femmes, les personnes noires et racisées, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes 2ELGBTQI+. Nous fournirons des mesures d’accommodement raisonnable aux personnes candidates sur la base de tout motif protégé par les droits de la personne pendant le processus de recrutement ou de sélection. Veuillez nous informer si vous avez besoin d’un accommodement en nous écrivant à rh [at] scfp.ca. (Toutes les personnes candidates qualifiées sont encouragées à postuler. Cependant, la priorité sera accordée aux membres du SCFP et au personnel actuel du SCFP.)