Salle de presse

Les éducatrices et éducateurs de la petite enfance de la Nouvelle-Écosse sont mécontents : le salaire rétroactif qui leur est dû tarde encore à leur être versé. Les employeurs ont confirmé avoir soumis les documents requis, renvoyant au gouvernement la faute de ce retard qui dure depuis des mois.

Le Comité des travailleuses et travailleurs municipaux de la Saskatchewan (SMEC) a commandité les inscriptions au congrès de la SUMA 2026, en plus d’y tenir un kiosque fort animé. L’événement a eu lieu du 12 au 15 avril, à Regina.

Les membres du SCFP 2330 de la Valley View Villa, à Halifax (Nouvelle-Écosse), ont débrayé ce matin, se joignant au personnel des 24 centres de soins de longue durée déjà en grève dans la province.

Après presque trois mois de négociation collective, les membres du SCFP 1600 du zoo de Toronto ont enfin pu parvenir à une entente de principe.

Le SCFP 5335 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) condamnent fermement le projet du Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario (CEPEO) visant à supprimer 24 postes équivalents temps plein (ETP), ce qui affectera environ 45 travailleuses et travailleurs de l’éducation membres du SCFP d’ici la fin de l’année scolaire.

Les cols bleus de la Ville de Montréal ont amorcé ce matin une deuxième séquence de grève. D’une durée de trois jours, elle se déroulera du 15 avril à 6 h jusqu’au 18 avril à 6 h. Pour cette première journée, des lignes de piquetage se sont tenues devant l’ensemble des garages municipaux.

Le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) et les travailleuses et travailleurs de l’éducation du sud-ouest de l’Ontario représentés par le SCFP 4299 condamnent fermement le plan du Conseil scolaire catholique Providence (CSC Providence) de licencier entre 40 et 50 membres du personnel scolaire d’ici la fin de l’année scolaire en août.

Le comité de négociation provincial K-12 du SCFP en Colombie-Britannique est ravi d’annoncer qu’une entente de principe a été conclue pour une convention collective cadre avec la British Columbia Public School Employers’ Association (BCPSEA).

L’intelligence artificielle (IA) se répand rapidement, mais aucune réglementation ne régit actuellement cette puissante nouvelle technologie. Or, les travailleuses et travailleurs ont besoin de lois strictes pour protéger leurs emplois et leurs droits fondamentaux. Le SCFP a porté ce message auprès des membres d’un comité sénatorial chargé d’étudier les impacts de l’IA.

Le SCFP souligne le travail des répartitrices et répartiteurs d’urgence à l’occasion de la Semaine nationale des télécommunicateurs d’urgence, qui se déroule du 12 au 18 avril 2026. Grâce au dévouement et à la force de ces travailleuses et travailleurs, des milliers de personnes reçoivent de l’aide dans les moments les plus critiques de leur vie.

Une écrasante majorité des membres du SCFP 2 a voté pour la grève, se prononçant à 99 % en faveur d’un débrayage si cette action s’avérait nécessaire pour obtenir une convention collective équitable à la Commission de transport de Toronto (CTT).

Les travailleuses et travailleurs des centres de soins de longue durée de la Municipalité régionale de Niagara ont de quoi célébrer. Représentés par le SCFP 1263, ces travailleurs et travailleuses ont ratifié une convention collective historique, réussissant à faire des gains importants en matière de vacances, de salaires et de prestations de soins paramédicaux.

Les travailleuses et travailleurs en soins de longue durée de 24 foyers représentés par le SCFP sont actuellement en grève dans la province. On s’attend à ce que d’autres les rejoignent dans les prochains jours.

Les travailleuses et travailleurs du zoo de Toronto, représentés par le SCFP 1600, ont envoyé un message clair à leur employeur en votant à 99 % en faveur d’une grève si c’est ce qu’il faut pour obtenir une convention collective équitable.

Les travailleuses et travailleurs en soins de longue durée de 22 foyers de la Nouvelle-Écosse ont déposé un avis de grève de 48 heures, et le personnel d’autres foyers devrait emboîter le pas la semaine prochaine. La première vague de la grève commencera le 13 avril à 7 h et devrait rassembler plus de 2 200 travailleuses et travailleurs sur les lignes de piquetage, partout dans la province.

Dax Law, bibliothécaire en chef et membre du SCFP 70, s’est entretenu avec les journalistes pour les informer de la manière dont le projet de loi 28 se répercutera sur les travailleuses et travailleurs de bibliothèque.

Le plus grand syndicat de la Saskatchewan tire la sonnette d’alarme sur le commerce à but lucratif du sang, qui représente un danger réel et immédiat pour la population.

Les travailleuses et travailleurs du district régional de Comox Valley, qui sont représenté(e)s par le SCFP 556, ont voté en faveur de la ratification de leur nouvelle convention collective.

Le SCFP 1196 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) dénoncent vivement le plan du Conseil scolaire du district de la région de York, qui prévoit de supprimer 78 postes – soit 6 % environ de ses concierges et de ses travailleuses et travailleurs de métiers spécialisés – d’ici la fin de l’été.

Les membres de la table centrale de négociation du SCFP se préparent à passer à l’action cet été puisque les négociations avec la direction d’Extendicare stagnent. Les parties se sont réunies au bureau régional du SCFP en Ontario en vue de négocier une nouvelle convention collective pour huit sections locales du SCFP dont l’employeur est Extendicare.