- Les travailleurs communiquent avec le syndicat et rencontrent un organisateur syndical.
- Les travailleurs signent des cartes de membre du syndicat et autorisent celui-ci à les représenter dans les négociations avec leur employeur.
- Si au moins 40 % des travailleurs signent des cartes de membre, la Commission des relations de travail de Terre-Neuve-et-Labrador (CRTTNL) tient un vote pour savoir si les travailleurs veulent un syndicat.
- La commission organise un vote secret. Toute personne qui fait partie de l’unité de négociation que le syndicat souhaite représenter peut voter. Si au moins 70 % des membres de l’unité de négociation votent et que la majorité des travailleurs qui votent sont en faveur de la syndicalisation, le syndicat est accrédité.
- Le syndicat envoie un avis à l’employeur pour commencer à négocier la première convention collective.
Le processus d’accréditation d’une section locale est confidentiel. Les employeurs n’ont pas le droit de savoir qui a signé des cartes.
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