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Calendrier de formation syndicale

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Introduction pour les personnes déléguées syndicales

le 23 avril 2026 | Peterborough Area Office, Peterborough (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier durant 9 heures, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective et vos statuts et règlements à l'atelier.

Introduction pour les personnes déléguées syndicales

le 28 avril 2026 | CUPE Local 1022 Office, Belleville (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier durant 9 heures, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective et vos statuts et règlements à l'atelier.

Rick Bourre Spring School 2026

le 9 et le 10 mai 2026 | La Place Rendez Vous, Fort Frances (Ontario) | Anglais | $165 (Affilié) | $190 (Non-affilié)
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Introduction pour les personnes déléguées syndicales

le 17 et le 18 octobre 2026 | CUPE Local 543, Windsor (Ontario) | Anglais | $75 (Affilié) | $100 (Non-affilié)
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier durant 9 heures, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective et vos statuts et règlements à l'atelier.

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