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le 25 au 30 mai 2025 | Hawood Inn, Waskesiu Lake (Saskatchewan) | Anglais
Saskatchewan Summer School 2025

On behalf of CUPE Union Education Branch please find the program brochure at the following link:

cupe.sharepoint.com/:b:/s/SaskatchewanSecretarialstaff/EU0BqTlu7nJLrDSks6Gx0noBZ_EU1yTHqqT_6GA0VhQIrA?e=cC60VD

Choose One:
Session 1 - Mitigation of Discipline and Accommodation Clinic/Bootcamp
Session 2 - Communications - When You Have Something to Say or Have to Say Something
Session 3 - Leadership in Locals and Between Locals
Session 4 - Fundamentals of Labour Law

CUPE National has a vaccine policy and you can read it here:
cupe.ca/covid-vaccine-policy-and-return-work-office

All staff and members are encouraged to complete daily self-screening before attending any CUPE event, and to stay home if they are exhibiting symptoms related to COVID-19, or any other infectious disease, including the flu, common cold, respiratory syncytial virus (RSV), etc.

Masking and physical distancing of six feet is encouraged, but no longer mandatory.

Summer School fees:
"Early Bird" registrations/cheques must be received by March 24, 2025.
Hotel Room - double occupancy - $1,373 (Early bird); after March 20/25 - $1,499
Hotel Room - single occupancy - $2,003 (Early bird); after March 20/25 - $2,192
Cabin - double occupancy - $1,625 (Early bird); after March 20/25 - $1,814
No single occupancy is available in cabin.

PAYMENT INFORMATION
Make cheque payable to: CUPE
Mail payment to:
CUPE Summer School 2025
c/o CUPE Saskatoon Area Office
250 Cardinal Crescent
Saskatoon SK S7L 6H8
le 28 mai 2025 | CUPE Charlottetown Area Office, Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
le 9 et le 10 juin 2025 | CUPE Windsor Area Office, Windsor (Ontario) | Anglais | $175
Explore your rights & obligations under the Workplace Safety and Insurance Act. The two-day model is filled with presentations, videos, and discussions. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, and young workers.

Course Overview:
» History & Principles of Workers’ Compensation
» Types of Injuries and Illnesses
» Reporting an Injury and Filing a Claim
» Legal Tests for Entitlement
le 10 juin 2025 | CUPE Saint John Office, Saint John (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Have you ever sat through a meeting, either as a participant or a facilitator that you knew could be more focused, efficient, inclusive, or effective? We use Bourniot's rules of parliamentary procedure to make important decisions in a way that is fair. But sometimes a different kind of conversation is needed to be inclusive and build our movement. In this workshop, executive members learn a how to find and lead the right process for the work that needs to get done.
le 11 et le 12 juin 2025 | Travelodge by Wyndham, Miramichi (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Le rôle des secrétaires-archivistes est essentiel à la force de la section locale.
Vous apprendrez à :
• écrire les procès-verbaux aux réunions ;
• organiser les fichiers ;
• traiter et écrire la correspondance ; et
• communiquer efficacement avec les membres.

N.B. : s.v.p. apporter vos règlements, un exemplaire de vos convocations de réunions, un exemplaire de vos procès-verbaux et un ordinateur ou tablette (si vous en avez) à l'atelier.
le 11 et le 12 juin 2025 | CUPE Windsor Area Office, Windsor (Ontario) | Anglais | $175
Explore your benefits & services under the Workplace Safety and Insurance Act. This course includes presentations, videos, discussions, and our Prevention Link team will be there to support you in making this important training valuable and engaging. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, young workers.

Course Overview:
» Regulation & Policy
» Benefits & Services
» Funding the System
» Professional Responsibilities
» Calculation of Benefits

Prerequisite: Level 1
le 16 et le 17 juin 2025 | CUPE Ottawa Area Office, Ottawa (Ontario) | Anglais | $77.97 (Affilié) | $77.97 (Non-affilié)
Explore your rights & obligations under the Workplace Safety and Insurance Act. The two-day model is filled with presentations, videos, and discussions. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, and young workers.
le 19 juin 2025 | Belleville (Ontario) | Anglais
Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail.

N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
le 22 au 27 juin 2025 | The Wilds Resort, Holyrood (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
L’École d’une semaine de l’Atlantique 2025 offrira 3 séries d’ateliers. Choisissez l’un des volets suivants :

Volet 1 : NOUVEAU Utiliser notre pouvoir en période électorale (et au-delà) ; Formation sur l’engagement politique

Volet 2 : Travailler dans un environnement sain et sécuritaire

Volet 3 : Renforcer le mouvement syndical : à l’intérieur et à l’extérieur

REMARQUE : LES MEMBRES DE LA RÉGION DE L’ATLANTIQUE (NOUVELLE-ÉCOSSE ET TERRE-NEUVE-ET-LABRADOR) SERONT INSCRITS EN PRIORITÉ. D’AUTRES RÉGIONS SERONT AJOUTÉES À UNE LISTE D’ATTENTE ET SE VERRONT OFFRIR DES PLACES SI ELLES SONT DISPONIBLES APRÈS LA DATE LIMITE D’INSCRIPTION.

MAXIMUM 5 MEMBRES PAR SECTION LOCALE (D’AUTRES PEUVENT ÊTRE ACCEPTÉS SI DES PLACES SONT DISPONIBLES APRÈS LA DATE LIMITE D’INSCRIPTION)

L’inscription sur place se fera de 14h00 à 16h00 le dimanche 22 juin

Les ateliers se dérouleront du lundi au jeudi de 9h00 à 16h00, le vendredi de 9h00 à 12h00.

L’HÉBERGEMENT DOIT ÊTRE RÉSERVÉ PAR L’INTERMÉDIAIRE DE W.E. TRAVEL
wetravel.eventsair.com/cupe/atlantic-weeklong-school-jun-2025

Veuillez trouver la brochure du programme et le formulaire d’inscription à soumettre avec les frais d’inscription au lien suivant :

acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:VA6C2:c632692e-a702-43ab-adac-0838d6e2b720
le 23 juin 2025 | ONLINE (Colombie-Britannique) | Anglais
9:00 am - 12:00 pm (Pacific)
Introduction to Stewarding - Part 1 (OLS)

1:00 pm - 4:00 pm (Pacific)
Introduction to Stewarding - Part 2 (OLS)
le 24 et le 25 juin 2025 | CUPE Ottawa Area Office, Ottawa (Ontario) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
le 13 et le 14 septembre 2025 | CUPE Local 543, Windsor (Ontario) | Anglais | $75
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.

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