Calendrier de formation syndicale

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Introduction à la santé-sécurité au travail

le 11 et le 12 mars 2026 | Fort McMurray Area Office, Fort McMurray (Alberta) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont : • l’identification des dangers; • la hiérarchie des contrôles; • le rôle fondamental des comités de santé-sécurité; • les notions de base sur le droit de refuser. REMARQUE : voir plus de cours s...

SST - Assurer le bon fonctionnement des comités

le 12 mars 2026 | Fort McMurray Area Office, Fort McMurray (Alberta) | Anglais
Ce module explore la structure, le rôle et la fonction des comités de santé et de sécurité, leurs forces et leurs limites et la façon dont ils peuvent le mieux fonctionner dans le cadre législatif et dans notre syndicat. N.B. : S.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de s...

FESL - Finances: notions de base

le 23 mars 2026 | Local 70 Office, Lethbridge (Alberta) | Anglais
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendr...

FESL - Agents financiers

le 24 mars 2026 | Local 70 Office, Lethbridge (Alberta) | Anglais
Après avoir complété la formation FESL - Finances notions de base, cette formation de 6 heures permettra aux secrétaires-trésorier.es d'approfondir leurs connaissances sur les finances d'une section locale. Les secrétaires-trésorier.es apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCF...

La voix des femmes

le 30 et le 31 mars 2026 | Alberta Regional Office, Edmonton (Alberta) | Anglais
Nous explorerons des sujets comme l’oppression des femmes, la politique et le changement social, du point de vue des femmes. Découvrez quels sont les obstacles, les défis et les possibilités qui s’offrent aux femmes au syndicat. Découvrez aussi votre propre style de leadership et élaborez un plan po...