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Calendrier de formation syndicale

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Introduction pour les personnes déléguées syndicales

le 22 novembre 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.

SDS - Traitement des griefs

le 23 novembre 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Partagez des astuces et de bonnes pratiques avec d’autres délégués et apprenez des stratégies pour gérer les griefs difficiles.

N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.

FESL - Devoir de juste représentation

le 23 novembre 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Apprenez les fondements de votre devoir de représenter les membres de votre syndicat, les obligations légales de représentation juste et comment elles s'appliquent à votre convention collective et d’autres lois qui couvrent votre lieu de travail.

NEGO - Comment fonctionne la négociation

le 16 décembre 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Ce module peut être ajouté à d’autres sections du programme de formation sur la négociation. Il couvre le cadre légal de la négociation collective et explique où réside notre pouvoir comme syndicat.

Analyzing your Collective Agreement

le 16 décembre 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Cet atelier fournit des outils pour soutenir les acteurs locaux à toutes les étapes du cycle de négociation – de la préparation à la négociation, en passant par la participation aux négociations, jusqu’à la situation critique en cas d’échec des négociations.

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