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Calendrier de formation syndicale (Nouvelle-Écosse)

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Introduction à la santé-sécurité au travail

le 7 et le 8 avril 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.

SST - Recommandations et prise de notes

le 8 avril 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Apprenez à écrire des recommandations et à prendre des notes lors des réunions de comité mixte de santé et sécurité du travail.

N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.

Introduction à la santé-sécurité au travail

le 9 et le 10 avril 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.

SST - Recommandations et prise de notes

le 10 avril 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Apprenez à écrire des recommandations et à prendre des notes lors des réunions de comité mixte de santé et sécurité du travail.

N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.

SDS - SST - Santé et sécurité psychologiques au travail

le 12 avril 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
De nouvelles formes de travail, l’insécurité des emplois, l’intensification du travail, les exigences élevées, la violence et un mauvais équilibre travail-vie entraînent des problèmes de santé psychosociale et mentale dans les milieux de travail du SCFP. Ce module étudie le milieu de travail et son effet sur la santé mentale plutôt que l’individu. On y discute des stratégies et des moyens qui aident vraiment à améliorer la santé et la sécurité psychologiques dans les milieux de travail.

SDS - Mesures disciplinaires et congédiement

le 12 avril 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief.

N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.

Introduction à l’intendance et à la représentation des membres devant la direction

le 12 et le 13 avril 2025 | CUPE Sydney Area office, Sydney (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

Ce module permet aux intendants d’être proactifs lorsqu’ils rencontrent la direction. Découvrez des conseils pour des réunions efficaces et renforcez votre confiance en vous mettant en situation de réunion.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.

SDS - Représenter les membres de diversité sexuelle et de genre

le 13 avril 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
L'homophobie, la biphobie et la transphobie ont des répercussions dans nos lieux de travail, nos sections locales et nos collectivités. Apprenez à combattre ces types de discrimination et à représenter avec respect les membres de diversité sexuelle et de genre dans votre lieu de travail.

Formation sur la lutte contre le harcèlement et l'intervention en cas de harcèlement

le 2 mai 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Formation sur la lutte contre le harcèlement et l’intervention en cas de harcèlement.
Nous sommes en danger lorsqu’on nous manque de respect dans notre syndicat, ou en cas de comportements blessants, de harcèlement ou de discrimination. Nous n’accepterions pas de telles attitudes de la part de nos superviseurs et de nos dirigeants au travail, et ce n’est pas acceptable non plus dans notre syndicat. Lorsque nous voyons des personnes se faire agresser, blesser ou opprimer, nous pouvons intervenir de façon sécuritaire et efficace avant, pendant ou après une situation de harcèlement ou de violence.

Dans cet atelier de 3 heures, vous apprendrez comment intervenir et vous vous exercerez à le faire.

FESL - Finances: notions de base

le 3 mai 2025 | Best Western Plus Bridgewater Hotel, Cookville (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à dresser un budget et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.

REMARQUE : Cet atelier est pré-requis pour les secrétaires-trésorier.es et syndics qui veulent suivre l'atelier FESL - Agents financiers.

FESL - Agents financiers

le 4 mai 2025 | Best Western Plus Bridgewater Hotel, Cookville (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Après avoir complété la formation FESL - Finances notions de base, cette formation de 6 heures permettra aux secrétaires-trésorier.es d'approfondir leurs connaissances sur les finances d'une section locale.

Les secrétaires-trésorier.es apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, gérer des fonds et des comptes de la section locale et préparer les rapports à l'intention de membres et des syndics.

Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommandations à la section locale pour améliorer sa santé financière.

REMARQUE : S.v.p. apporter un ordinateur portatif, si possible.

FESL - Les essentielles pour des syndicats inclusifs

le 10 mai 2025 | CUPE New Glasgow Area office, New Glasgow (Nouvelle-Écosse) | Anglais
En tant que militants dans nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne sont pas plus impliqués. Cet atelier pose la question différemment : Qui est impliqué, qui ne l'est pas et pourquoi ? Comment nos préjugés inconscients pourraient-ils y contribuer ? Comment pouvons-nous représenter les membres d'une manière qui invite les membres plus marginalisés à s'impliquer et à voir le syndicat comme un endroit où ils veulent faire la différence ?

FESL - Notions de base des règlements

le 11 mai 2025 | CUPE New Glasgow Area office, New Glasgow (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Pour bien fonctionner, une section locale doit avoir de bons règlements. Dans cet atelier, vous apprendrez les principes de base des bons règlements et comment vous assurer qu’ils soient conformes aux Statuts nationaux du SCFP. Nous allons également voir comment les règlements rédigés en langage clair aident nos membres à s'engager dans le travail syndical.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.

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