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le 12 et le 13 décembre 2019 | CUPE Saskatoon Area Office, Saskatoon (Saskatchewan) | Anglais
Pour être efficace, une grève doit être bien organisée. Cet atelier couvrira les quatre critères d’une grève bien dirigée : l’administration, les finances et indemnités de grève, les communications et les horaires de piquetage.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de grève.
le 16 décembre 2019 | CUPE Saskatoon Area Office, Saskatoon (Saskatchewan) | Anglais
Ce module peut être ajouté à d’autres sections du programme de formation sur la négociation. Il couvre le cadre légal de la négociation collective et explique où réside notre pouvoir comme syndicat.
le 17 et le 18 décembre 2019 | CUPE Saskatchewan Regional Office, Regina (Saskatchewan) | Anglais
Les sections locales travaillent avec les representants syndicales pour developper une session. La planification stratégique est une approche collaborative permettant de fixer à votre section locale des buts réalistes et mesurables. Elle vous aidera à déterminer les mesures à mettre en œuvre, sur quelques semaines ou quelques années, pour permettre à votre section locale d’évoluer et de grandir. C’est aussi un moyen de renforcer la capacité et l’activisme au sein de votre section locale.
le 26 au 29 janvier 2020 | Temple Gardens Hotel & Spa, Moose Jaw (Saskatchewan) | Anglais | $375
Saskatchewan 2020 Winter School

Track 1 - Local Executive Training "Path of Leadership"
Track 2 - Steward Learning Series "Path of Representation - What Can it Mean"
Track 3 - Steward Learning Series "Path for New Stewards"
Track 4 - Harassment & Bullying at Work
le 6 et le 7 février 2020 | CUPE Saskatchewan Regional Office, Regina (Saskatchewan) | Anglais
Four Steward Learning Series Modules will be offered for Local 5430, Region 3 ONLY
- Notetaking
- Representing Members in front of Management
- Duty of Fair Representation
- Grievance Handling

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