le 22 au 27 juin 2025
** REMARQUE IMPORTANTE **
Si vous vous inscrivez au nom des membres, assurez-vous de fournir l’adresse courriel du membre qui assiste à l’événement pour des raisons de communication.
Le coût de l’inscription comprend tous les repas.
1800 $. par membre - Villa 1 chambre
1650 $. par membre - une chambre d’hôtel en occupation simple
1350 $. par membre - une chambre d’hôtel en occupation double
750 $. par membre - pas d’hébergement
Le paiement doit être reçu au plus tard le 30 mai.
Anglais
Salle de cours
CUPE/SCFP
L’École d’une semaine de l’Atlantique 2025 offrira 3 séries d’ateliers. Choisissez l’un des volets suivants :
Volet 1 : NOUVEAU Utiliser notre pouvoir en période électorale (et au-delà) ; Formation sur l’engagement politique
Volet 2 : Travailler dans un environnement sain et sécuritaire
Volet 3 : Renforcer le mouvement syndical : à l’intérieur et à l’extérieur
REMARQUE : LES MEMBRES DE LA RÉGION DE L’ATLANTIQUE (NOUVELLE-ÉCOSSE ET TERRE-NEUVE-ET-LABRADOR) SERONT INSCRITS EN PRIORITÉ. D’AUTRES RÉGIONS SERONT AJOUTÉES À UNE LISTE D’ATTENTE ET SE VERRONT OFFRIR DES PLACES SI ELLES SONT DISPONIBLES APRÈS LA DATE LIMITE D’INSCRIPTION.
MAXIMUM 5 MEMBRES PAR SECTION LOCALE (D’AUTRES PEUVENT ÊTRE ACCEPTÉS SI DES PLACES SONT DISPONIBLES APRÈS LA DATE LIMITE D’INSCRIPTION)
L’inscription sur place se fera de 14h00 à 16h00 le dimanche 22 juin
Les ateliers se dérouleront du lundi au jeudi de 9h00 à 16h00, le vendredi de 9h00 à 12h00.
L’HÉBERGEMENT DOIT ÊTRE RÉSERVÉ PAR L’INTERMÉDIAIRE DE W.E. TRAVEL
wetravel.eventsair.com/cupe/atlantic-weeklong-school-jun-2025
Veuillez trouver la brochure du programme et le formulaire d’inscription à soumettre avec les frais d’inscription au lien suivant :
acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:VA6C2:c632692e-a702-43ab-adac-0838d6e2b720
Ici, nous discuterons de nos profondes inquiétudes concernant notre démocratie et de la façon dont nous pouvons résister à la passivité en renforçant notre base. Vous apprendrez quelques concepts économiques de base sur le fonctionnement de l’économie ; et comment remettre en question les hypothèses quotidiennes sur l’économie pour soutenir les demandes d’un gouvernement et d’une économie inclusifs, qui travaillent pour les travailleurs et qui ne laissent personne de côté. Nous proposerons des cours tels que la formation à l’engagement politique, SLS : économie populaire ; Le pouvoir du peuple mondial ; S’attaquer à la privatisation
Volet 1 - NOUVEAU – Utiliser notre pouvoir en période électorale (et au-delà) : Formation sur l’engagement politique
le 23 (9 h) au 27 juin 2025 (midi)
Formation sur l’engagement politique
le 23 (9 h) et le 24 juin 2025 (midi)
Vous apprendrez ici pourquoi nous sommes un syndicat partisan, pourquoi nous assistons à la montée du populisme de droite et comment y répondre ; ainsi que les principes fondamentaux de la campagne sur le terrain et la façon de parler de politique avec confiance.
SDS - Les bases de l'économie pour les personnes déléguées syndicales
le 24 (13 h) et le 25 juin 2025 (midi)
Nous entendons continuellement parler du fait que les riches continuent à s’enrichir et que les pauvres continuent à s’appauvrir. Comment est-ce que ces tendances influencent nos vies en tant que travailleurs et membres d’un syndicat ? Qu’est-ce qui est attendu de nous en tant que personne déléguée syndicale durant cette période d’inégalité économique croissante ?
Global People Power: Building worker solidarity in a global economy
le 25 juin 2025 (13 h à 16 h (terre-neuve))
Cet atelier explique le rôle que joue le capitalisme dans la vie des travailleurs et examine les liens entre les problèmes locaux et mondiaux. Nous explorerons comment la solidarité avec les travailleurs d'autres pays rend le mouvement syndical plus fort au Canada et dans le monde entier.
SDS - S’attaquer à la privatisation
le 26 juin 2025 (9 h à midi (terre-neuve))
Apprenez-en plus sur les diverses formes de privatisation sur les lieux de travail représentés par le SCFP. Comment elle impacte nos membres, les services et le public, et ce que les personnes déléguées syndicales peuvent faire à ce sujet.
Action directe pour les délégués syndicales/syndicaux
le 26 juin 2025 (13 h à 16 h (terre-neuve))
Il y a une autre façon d’aborder les problèmes au travail : Agir directement pour renforcer notre Union. Lorsque nous organisons nos membres et que nous les impliquons dans les luttes sur le lieu de travail, ils comprennent que les problèmes des travailleurs ne sont pas personnels, mais font partie du conflit plus large qui existe entre la direction et les travailleurs
SDS - Le pouvoir de la mobilisation au travail
le 27 juin 2025 (9 h à midi (terre-neuve))
Les personnes déléguées syndicales peuvent jouer un rôle clé quand le syndicat a besoin d’outiller nos membres, que ce soit pour soutenir le comité de négociation ou stopper les tentatives de l’employeur de sous-traiter notre travail. Apprenez-en plus sur la théorie de la mobilisation et explorez comment les personnes déléguées syndicales peuvent s’attaquer aux problèmes de façon à impliquer plus de membres et faire croître le pouvoir du syndicat.
Comment nous renforçons notre solidarité interne, avec les cours de la série d’apprentissage Steward (Compétences des alliés, Devoir de représentation équitable, Mobilisation)
Volet 3 - Renforcer le mouvement syndical : à l’intérieur et à l’extérieur
le 23 (9 h) au 27 juin 2025 (midi)
Transformer le conflit
le 23 (9 h) et le 24 juin 2025 (midi)
Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, avec nos collègues de travail et avec notre employeur. Dans cet atelier, vous : • approfondirez votre compréhension du conflit; • renforcerez votre aptitude à communiquer; • vous exercerez à réagir aux conflits.
SDS - Agir en tant qu'allié(e)
le 24 juin 2025 (13 h à 16 h (terre-neuve))
Les personnes déléguées syndicales efficaces sont des champions des droits de la personne et de l’égalité. Explorez ce que cela signifie d’être un(e) allié(e) et les manières dont les personnes déléguées syndicales peuvent être à la hauteur de ce défi en tant qu’allié-e-s sur le lieu de travail et dans le syndicat.
SDS - Devoir de représentation
le 25 juin 2025 (9 h à midi (terre-neuve))
Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Créer des milieux de travail adaptés
le 25 juin 2025 (13 h à 16 h (terre-neuve))
Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont et ce à quoi doivent ressembler un bon processus et un bon plan d’accommodation, et ce qui peut être fait si un employeur refuse de fournir des d’accommodements raisonnables. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Créer des lieux de travail sans harcèlement
le 26 juin 2025 (9 h à midi (terre-neuve))
Apprenez à reconnaître les signes de harcèlement, à informer les membres sur le harcèlement et à représenter les membres qui sont impliqués dans les plaintes pour harcèlement.
SDS - Sensibilisation à l’alphabétisation
le 26 juin 2025 (13 h à 16 h (terre-neuve))
L’enjeu de l’alphabétisation nous affecte tous au travail. Apprendre à utiliser de nouveaux logiciels, comprendre les conventions collectives, remplir des formulaires ou écrire des rapports sont quelques-uns des obstacles qui peuvent se dresser sur la route de nos membres. Apprenez aussi comment les personnes déléguées syndicales peuvent améliorer la conscientisation au sujet de l’alphabétisation, et aider à rendre le syndicat plus inclusif et accessible aux membres.
SDS - Le pouvoir de la mobilisation au travail
le 27 juin 2025 (9 h à midi (terre-neuve))
Les personnes déléguées syndicales peuvent jouer un rôle clé quand le syndicat a besoin d’outiller nos membres, que ce soit pour soutenir le comité de négociation ou stopper les tentatives de l’employeur de sous-traiter notre travail. Apprenez-en plus sur la théorie de la mobilisation et explorez comment les personnes déléguées syndicales peuvent s’attaquer aux problèmes de façon à impliquer plus de membres et faire croître le pouvoir du syndicat.
S’assurer que nous travaillons dans un environnement sûr et sain, avec des cours de la série Santé et sécurité (Law & Orders, Prévention de la violence, Surcharge de travail)
Volet 2 - Travailler dans un environnement sain et sécuritaire
le 23 (9 h) au 27 juin 2025 (midi)
Introduction à la santé-sécurité au travail
le 23 (9 h) et le 24 juin 2025 (midi)
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont : • l’identification des dangers; • la hiérarchie des contrôles; • le rôle fondamental des comités de santé-sécurité; • les notions de base sur le droit de refuser. REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
SST - Assurer le bon fonctionnement des comités
le 24 juin 2025 (13 h à 16 h (terre-neuve))
Ce module explore la structure, le rôle et la fonction des comités de santé et de sécurité, leurs forces et leurs limites et la façon dont ils peuvent le mieux fonctionner dans le cadre législatif et dans notre syndicat. N.B. : S.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - Enquêter en cas d'accidents : les éléments de base
le 25 juin 2025 (9 h à midi (terre-neuve))
Apprenez à connaître les causes profondes des incidents, blessures et maladies au travail, les voies d’entrée habituelles des substances toxiques et votre rôle dans le processus d’enquête. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - Lois et règlements
le 25 juin 2025 (13 h à 16 h (terre-neuve))
Ce module explique les origines des lois sur la santé et la sécurité et la façon de trouver, de lire et d’interpréter les articles pertinents d’une loi, en plus de mettre en lumière quelques-uns des aspects les plus importants de la loi sur la santé et la sécurité qui s’applique spécifiquement à vous. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - La charge de travail et la surcharge de travail
le 26 juin 2025 (9 h à midi (terre-neuve))
Comme les employeurs retirent leurs ressources, ils s'attendent à ce que les travailleurs fassent plus avec moins. Ce module examinera la charge de travail, la cause et les effets du surmenage et des stratégies pour surmonter la charge de travail toujours croissante qui endommage non seulement notre santé au travail, mais aussi les relations que nous avons en dehors du travail. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - La prévention de la violence
le 26 juin 2025 (13 h à 16 h (terre-neuve))
Ce module examine les facteurs de risque qui mènent à la violence au travail et les obligations de l’employeur pour empêcher les travailleurs d’être exposés à la violence et d’être blessés au travail. Nous étudions les lois pertinentes en santé-sécurité et commençons à élaborer des stratégies pour rendre nos milieux de travail plus sûrs. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - La mobilisation pour une meilleure santé et sécurité au travail
le 27 juin 2025 (9 h à midi (terre-neuve))
Dans cet atelier, vous allez apprendre ce que l'on veut dire par mobilisation pour une meilleure santé et sécurité au travail, comment encourager la participation de vos membres en santé et sécurité et comment créer un plan de mobilisation. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
le 23 mai 2025
The Wilds Resort
299 Salmonier Line
Holyrood (Terre-Neuve-et-Labrador)
(carte)
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Il y a une forte demande pour nos formations. Si vous devez annuler votre inscription, veuillez nous envoyez un courriel mcomeau@cupe.ca le plus tôt possible.
Merci de votre intérêt pour les formations du Service de l’éducation syndicale SCFP et pour votre participation aux activités de notre syndicat !
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Monette Comeau
mcomeau@cupe.ca