le 27 février au 2 mars 2025
Hébergement
Les sections locales sont responsables de la réservation de l'hébergement de leurs délégués. Veuillez faire vos réservations directement auprès de l'hôtel avant le 30 janvier 2024 en appelant le (204) 642-8565. Mentionnez l'École d'hiver 2025 du SCFP lorsque vous réservez votre chambre.
Coût
Chambre double : 144,00
Suites : 162,00
Suites de luxe : 194,00
Suites de vacances à une chambre : 225,00
Anglais
Salle de cours
CUPE/SCFP
Les cours proposés dans le cadre de cette école d'hiver sont les suivants
- Campagnes et communications
- Série d'apprentissage pour les délégués syndicaux
- Griefs, négociations et campagnes en matière de droits de l'homme
- Obtenir des gains dans le secteur des services sociaux
La brochure est disponible sur le site web du SCFP Manitoba.
Campagnes et contenus de communication personnalisés
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Avec des conseils et des activités pratiques de développement des compétences.
Effective Lobbying and Growing our Mobilizing Power
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Les délégués syndicaux peuvent jouer un rôle clé lorsque le syndicat a besoin de mobiliser ses membres, que ce soit pour soutenir le comité de négociation, dénoncer le manque de respect de la part de la direction ou plaider en faveur d'un meilleur financement des services publics. Apprenez les bases de la théorie de la mobilisation et de la théorie des relations gouvernementales, et explorez comment les délégués syndicaux peuvent s'attaquer aux problèmes sur le lieu de travail de manière à mobiliser davantage de membres et à renforcer le pouvoir du syndicat.
FESL - Planifier l'engagement des membres (SCL)
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Apprenez les principes et le processus pour planifier l'engagement des membres dans votre section locale.
Sensibilisation à l'alphabétisation et intelligence artificielle
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
L'alphabétisation nous concerne tous au travail. Apprendre de nouveaux programmes informatiques, comprendre les conventions collectives, remplir des formulaires ou rédiger des rapports sont autant d'obstacles pour nos membres. Découvrez comment les délégués syndicaux peuvent sensibiliser à l'alphabétisation et contribuer à rendre le syndicat inclusif et accessible aux membres.
Contenu personnalisé sur la gestion des griefs en matière de droits de l'homme
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Contenu personnalisé sur la gestion des griefs en matière de droits de l'homme
SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur l'arbitrage
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Bien que la plupart des griefs se règlent par un accord à l’amiable, certains vont jusqu’à l’arbitrage. Apprenez-en plus au sujet du processus d’arbitrage, les termes associés, les ententes avec médiation et le rôle des personnes déléguées syndicales avant et pendant l’arbitrage. N. B. : s.v.p. apporter votre convention collective à l'atelier.
SDS - Comprendre la santé mentale
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Explorez le rôle des personnes déléguées syndicales dans le soutien et la représentation des membres vivant avec des problèmes de santé mentale. Apprenez comment contrer la stigmatisation et comment amorcer la conversation autour des potentiels problèmes de santé mentale d’un membre.
SDS - Médiation de conflits entre membres
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Pratiquez comment coacher les membres qui sont au cœur de conflits avec d’autres membres et travaillez avec une approche en 4 étapes de la méthode de médiation de base.
SDS - Solidarité avec les travailleurs autochtones
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Apprenez-en plus sur l’histoire coloniale du Canada, participez à la déconstruction de quelques mythes, et explorez les manières dont vous pouvez bâtir la solidarité avec les travailleurs autochtones et soutenir le processus de réconciliation sur le lieu de travail.
Griefs et négociations pour la vérité et la réconciliation
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Explorer ce que les griefs et les négociations de décolonisation pourraient inclure.
SDS - Représenter les membres de diversité sexuelle et de genre
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
L'homophobie, la biphobie et la transphobie ont des répercussions dans nos lieux de travail, nos sections locales et nos collectivités. Apprenez à combattre ces types de discrimination et à représenter avec respect les membres de diversité sexuelle et de genre dans votre lieu de travail.
SDS - Solidarité avec les travailleurs autochtones
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Apprenez-en plus sur l’histoire coloniale du Canada, participez à la déconstruction de quelques mythes, et explorez les manières dont vous pouvez bâtir la solidarité avec les travailleurs autochtones et soutenir le processus de réconciliation sur le lieu de travail.
Soutenir les membres ayant des griefs en matière de droits de l'homme
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
De la plainte initiale à l'arbitrage, en passant par les aides spéciales, le traitement des preuves et les conseils pour les points de décision.
Thèmes locaux en matière de droits de l'homme
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Apportez vos questions locales.
Campagnes personnalisées et stratégie de négociation
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Campagnes personnalisées et stratégie de négociation
FESL - Les essentielles pour des syndicats inclusifs
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
En tant que militants dans nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne sont pas plus impliqués. Cet atelier pose la question différemment : Qui est impliqué, qui ne l'est pas et pourquoi ? Comment nos préjugés inconscients pourraient-ils y contribuer ? Comment pouvons-nous représenter les membres d'une manière qui invite les membres plus marginalisés à s'impliquer et à voir le syndicat comme un endroit où ils veulent faire la différence ?
Le respect au travail: arrêtez le harcèlement, l’intimidation et la violence
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Quelles sont les conditions pour créer un environnement de travail qui reconnaît le respect? Qu'est-ce que le harcèlement, l’intimidation et la violence? Que pouvons-nous faire pour y mettre fin?
Négocier la solidarité
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Qu'est-ce qui crée le respect au travail ? Qu'est-ce que le harcèlement, les brimades et la violence ? Que pouvons-nous faire pour y mettre fin?
Un lobbying efficace et l'accroissement de notre pouvoir de mobilisation
le 27 février (19 h) au 2 mars 2025 (midi) (20 places disponsibles)
Les délégués syndicaux peuvent jouer un rôle clé lorsque le syndicat a besoin de mobiliser ses membres, que ce soit pour soutenir le comité de négociation, dénoncer le manque de respect de la part de la direction ou plaider en faveur d'un meilleur financement des services publics. Apprenez les bases de la théorie de la mobilisation et de la théorie des relations gouvernementales, et découvrez comment les délégués syndicaux peuvent s'attaquer aux problèmes sur le lieu de travail de manière à mobiliser davantage de membres et à renforcer le pouvoir du syndicat.
le 7 février 2025
Lakeview Gimli Resort & Conference
Box 1860, 10 Centre Street
Gimli (Manitoba)
(carte)
$450
Votre inscription n’est pas définitive jusqu’à la réception du paiement. Si le L'inscription n'est définitive qu'après réception du paiement. Si le paiement n'est pas reçu avant le 7 février 2025, votre place sera libérée.
Les chèques doivent être libellés à l'ordre de SCFP/CUPE
Envoyez votre paiement par la poste à
Annalyn Jimeno
703 - 275 BROADWAY
WINNIPEG, Manitoba R3C 4M6paiement n’est pas reçu dans 7 jours, votre place sera libérée.
Veuillez écrire les chèques au nom de: CUPE/SCFP
Envoyez votre paiement au: Annalyn Jimeno, mbeducation@cupe.ca, 703 - 275 BROADWAY,, WINNIPEG, Manitoba R3C 4M6
Il y a une forte demande pour nos formations. Si vous devez annuler votre inscription, veuillez nous envoyez un courriel Annalyn Jimeno, mbeducation@cupe.ca le plus tôt possible.
Merci de votre intérêt pour les formations du Service de l’éducation syndicale SCFP et pour votre participation aux activités de notre syndicat !
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Annalyn Jimeno
mbeducation@cupe.ca