le 12 au 14 février 2025
Si vous utilisez un ordinateur, appuyez sur la touche « Tab » de votre clavier après avoir saisi votre numéro local. Si vous utilisez un téléphone portable pour vous inscrire, appuyez sur la touche « Terminé » de votre clavier de téléphone portable après avoir saisi votre numéro local. L'option de sélection de l'unité/employeur apparaîtra alors pour que vous puissiez sélectionner une (1) liste.
Anglais
Salle de cours
CUPE/SCFP
Cet atelier propose les sessions suivantes :
Jour 1
- Le devoir de représentation équitable
- Prise de notes
Jour 2
- Représenter les membres devant la direction
- Médiation des conflits entre membres
Troisième jour
- L'obligation d'accommodement
- Gestion des mesures disciplinaires et des licenciements
La condition préalable à cet atelier est l'introduction au stewarding. L'atelier se déroulera de 9h00 à 15h30 tous les jours.
Devoir de représentation (SCL)
le 12 février 2025 (9 h à midi (centre)) (20 places disponsibles)
Dans cet atelier en-ligne vous apprendrez les fondements de votre devoir de représenter les membres de votre section locale, les obligations légales de représentation juste et comment elles s'appliquent à votre convention collective et aux autres lois qui couvrent votre lieu de travail. N.B. : Les personnes déléguées syndicales qui ont terminé le module Introduction pour les personnes déléguées syndicales peuvent recevoir un marquage dans leur passeport après avoir complété cet atelier.
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 12 février 2025 (12 h 30 à 15 h 30 (centre)) (20 places disponsibles)Pourquoi est-ce que je dois prendre des notes ? Quels types de notes devrais-je prendre ? Est-ce que mes notes sont privées ? Apprenez les réponses à des questions importantes comme celles-ci et pratiquez la prise de note au cours de cet atelier en ligne.
SDS - Représentation des membres devant la direction
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 13 février 2025 (9 h à midi (centre)) (20 places disponsibles)Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.
SDS - Médiation de conflits entre membres
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 13 février 2025 (12 h 30 à 15 h 30 (centre)) (20 places disponsibles)Pratiquez comment coacher les membres qui sont au cœur de conflits avec d’autres membres et travaillez avec une approche en 4 étapes de la méthode de médiation de base.
Obligation d'accommodement
le 14 février 2025 (9 h à midi (centre)) (20 places disponsibles)
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement. Cet atelier vous permettra : • d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne; • de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés; • de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement. Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 14 février 2025 (12 h 30 à 15 h 30 (centre)) (20 places disponsibles)Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
le 10 février 2025
Online via Zoom - MB
Online (Manitoba)
20
Il y a une forte demande pour nos formations. Si vous devez annuler votre inscription, veuillez nous envoyez un courriel Annalyn Jimeno, mbeducation@cupe.ca le plus tôt possible.
Merci de votre intérêt pour les formations du Service de l’éducation syndicale SCFP et pour votre participation aux activités de notre syndicat !
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Annalyn Jimeno
mbeducation@cupe.ca