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le 21 au 24 octobre 2024

Anglais

CUPE/SCFP

CUPE Wanuskewin School 2024

On behalf of CUPE Union Education Branch please find the program brochure at the following link:
cupe.sharepoint.com/:b:/s/SaskatchewanSecretarialstaff/ETX0naTrPt1Ij6pvxDW4dXYBEYUaJMfhOeXEHnfw_zadwQ?e=YEWVNM

CUPE National has a vaccine policy and you can read it here:
cupe.ca/covid-vaccine-policy-and-return-work-office

All staff and members are encouraged to complete daily self-screening before attending any CUPE event, and to stay home if they are exhibiting symptoms related to COVID-19, or any other infectious disease, including the flu, common cold, respiratory syncytial virus (RSV), etc.

Masking and physical distancing of six feet is encouraged, but no longer mandatory.

Wanuskewin School fees: $450/participant.

PAYMENT INFORMATION
Make cheque payable to: CUPE
Mail payment to:
Kim Draeger
CUPE Saskatoon Area Office
250 Cardinal Crescent
Saskatoon SK S7L 6H8

Human Rights Days
le 21 (9 h) au 24 octobre 2024 (midi)

This workshop will be for those who want to learn more about human rights in Canada from a CUPE and workplace perspective. Anti-oppression and anti-racism work is inherent in CUPE’s commitment to equity-seeking and equity-deserving members. In 2021, CUPE’s annual convention passed a resolution that commits our union to develop and support anti-racism strategies and work. Please join us to take your next steps for equality and human rights within our locals and our communities. - Anti-oppression / Anti-racism; - Safer Spaces for Two Spirit, Trans, and non-binary workers; and - Essentials for Inclusive Unions.

Fundamentals of Labour Law
le 21 (9 h) au 24 octobre 2024 (midi) (20 places disponsibles)

In this workshop, participants will learn the fundamentals of labour law as they apply to unionized workplaces in Saskatchewan. Topics will include what locals and activists need to know about The Saskatchewan Employment Act, the union and employer’s duty to accommodate, and the duty of fair representation. Law, case decisions, and other jurisprudence will be discussed and reviewed, so participants can begin to understand more deeply their roles in the union legal framework and landscape. Pre-requisite: Introduction to Stewarding (available online, Parts I and II, or live.)

These workshops are from CUPE’s renowned Steward Learning Series, and are for both newly-elected union stewards/officers and executive members of longer standing who wish to review and hone their skills. All workshop attendees will be credited for these workshops in our Steward Learning Series Passport program. - Representing Members in Front of Management; - Handling Discipline and Discharge; - Notetaking; - Disability and Ablism in the Workplace; - Ally Skills for Stewards; and - Creating Harassment-Free Workplaces. Pre-requisite: Introduction to Stewarding (available online, Parts I and II, or live.) Please bring your Steward handbook, Steward passport and a copy of your collective agreement.

SDS - Le pouvoir de la mobilisation au travail
le 21 octobre 2024 (9 h à midi (saskatchewan))

Les personnes déléguées syndicales peuvent jouer un rôle clé quand le syndicat a besoin d’outiller nos membres, que ce soit pour soutenir le comité de négociation ou stopper les tentatives de l’employeur de sous-traiter notre travail. Apprenez-en plus sur la théorie de la mobilisation et explorez comment les personnes déléguées syndicales peuvent s’attaquer aux problèmes de façon à impliquer plus de membres et faire croître le pouvoir du syndicat.

SDS - Représentation des membres devant la direction
le 21 octobre 2024 (13 h à 16 h (saskatchewan))

Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.

SDS - Créer des milieux de travail adaptés
le 22 octobre 2024 (9 h à midi (saskatchewan))

Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont et ce à quoi doivent ressembler un bon processus et un bon plan d’accommodation, et ce qui peut être fait si un employeur refuse de fournir des d’accommodements raisonnables. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.

SDS - SST - Santé et sécurité psychologiques au travail
le 22 octobre 2024 (13 h à 16 h (saskatchewan))

De nouvelles formes de travail, l’insécurité des emplois, l’intensification du travail, les exigences élevées, la violence et un mauvais équilibre travail-vie entraînent des problèmes de santé psychosociale et mentale dans les milieux de travail du SCFP. Ce module étudie le milieu de travail et son effet sur la santé mentale plutôt que l’individu. On y discute des stratégies et des moyens qui aident vraiment à améliorer la santé et la sécurité psychologiques dans les milieux de travail.

SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales
le 23 octobre 2024 (9 h à midi (saskatchewan))

Les situations de conflit sur le lieu de travail sont stressantes et affaiblissent le syndicat si elles ne sont pas résolues. Apprenez-en plus sur les sources de conflit au travail et comment choisir une réponse appropriée en fonction de la situation. Pratiquez des compétences en communication en situation de conflit qui vous aideront à résoudre les conflits au travail et au sein du syndicat.

SDS - Comprendre la santé mentale
le 23 octobre 2024 (13 h à 16 h (saskatchewan)) (20 places disponsibles)

Explorez le rôle des personnes déléguées syndicales dans le soutien et la représentation des membres vivant avec des problèmes de santé mentale. Apprenez comment contrer la stigmatisation et comment amorcer la conversation autour des potentiels problèmes de santé mentale d’un membre.

le 20 septembre 2024

Wanuskewin Heritage Park
RR#4 Penner Road
Saskatoon (Saskatchewan)
(carte)

60

$450

Your registration is not complete until payment is received. Payment must be received by Friday, September 20, 2024 or your seat will be released.

Please make cheques payable to: CUPE
Mail payment to:
Kim Draeger
CUPE Saskatoon Area Office
250 Cardinal Cr.
Saskatoon SK S7L 6H8

Please note that this school may be cancelled due to low registration or other reasons.

Send your cancellation request, in writing, with your local number, address and telephone number by the registration deadline to kdraeger@cupe.ca

Thanks for your interest in CUPE’s Union Education Program and for your ongoing leadership in our union!

Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.

Kim Draeger
KDraeger@cupe.ca