le 29 mai au 3 juin 2022
Veuillez envoyer un courriel à Rachel Naidu à rnaidu@cupe.ca si vous êtes :
Inscription à titre de membre local au coût de 500 $ pour l’atelier, le déjeuner et les collations seulement (AUCUN hébergement, petit déjeuner ou dîner).
OU si vous souhaitez apporter un conjoint/enfant adulte pour 700,00 $ supplémentaire ou jeune enfant pour 300,00 $ supplémentaire. Veuillez envoyer un courriel à et fournir les noms et prénoms et l’âge des enfants.
Anglais
CUPE/SCFP
Au nom de CUPE Union Education et de CUPE BC, veuillez trouver la brochure et les renseignements sur l’hôtel pour la prochaine école Weeklong du printemps 2022 à Kamloops, du 30 mai au 3 juin.
Les ateliers se dérouleront du lundi au jeudi de 9 h à 16 h 30 avec des pauses pendant la journée et le vendredi de 9 h à 12 h.
Le bureau national du SCFP a une politique sur les vaccins et vous pouvez la lire ICI.
cupe.ca/covid-vaccine-policy-and-return-work-office
La politique s’applique aux événements organisés à l’échelle nationale par le SCFP, y compris les ateliers de formation des syndicats et les réunions et conférences nationales.
SCFP Éducation s’engage à organiser un événement où tous les membres et le personnel du SCFP sont en sécurité et en mesure de participer pleinement. Nous nous attendons à ce que les participants à [l’école] soient entièrement vaccinés.
Selon l’état de la pandémie au moment de notre semaine d’école, nous pourrions demander aux participants de confirmer leur statut vaccinal, leur test de dépistage rapide et leur masque.
En vous inscrivant à cet événement, il est entendu que vous acceptez de vous conformer aux protocoles que nous établissons pour prévenir la propagation de la COVID-19.
.
Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 30 (9 h) et le 31 mai 2022 (midi)
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous ! Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur : • les enquêtes sur les problèmes au travail; • le dépôt d’un grief; • les réunions avec la direction; • le traitement des plaintes au travail. N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
SDS - Prendre des notes
le 31 mai 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Pourquoi est-ce que je dois prendre des notes ? Quels types de notes devrais-je prendre ? Est-ce que mes notes sont privées ? Apprenez les réponses à des questions importantes comme celles-ci et pratiquez la prise de note au cours de cet atelier en ligne.
Devoir de représentation (SCL)
le 1 juin 2022 (9 h à midi (pacifique))
Dans cet atelier en-ligne vous apprendrez les fondements de votre devoir de représenter les membres de votre section locale, les obligations légales de représentation juste et comment elles s'appliquent à votre convention collective et aux autres lois qui couvrent votre lieu de travail. N.B. : Les personnes déléguées syndicales qui ont terminé le module Introduction pour les personnes déléguées syndicales peuvent recevoir un marquage dans leur passeport après avoir complété cet atelier.
SDS - Représentation des membres devant la direction
le 1 juin 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
le 2 juin 2022 (9 h à midi (pacifique))
Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Les bases de l'économie pour les personnes déléguées syndicales
le 2 juin 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Nous entendons continuellement parler du fait que les riches continuent à s’enrichir et que les pauvres continuent à s’appauvrir. Comment est-ce que ces tendances influencent nos vies en tant que travailleurs et membres d’un syndicat ? Qu’est-ce qui est attendu de nous en tant que personne déléguée syndicale durant cette période d’inégalité économique croissante ?
.
SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur l'arbitrage
le 30 mai 2022 (9 h à midi (pacifique))
Bien que la plupart des griefs se règlent par un accord à l’amiable, certains vont jusqu’à l’arbitrage. Apprenez-en plus au sujet du processus d’arbitrage, les termes associés, les ententes avec médiation et le rôle des personnes déléguées syndicales avant et pendant l’arbitrage. N. B. : s.v.p. apporter votre convention collective à l'atelier.
SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur la négociation collective
le 30 mai 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Apprenez-en plus sur les étapes du processus de négociation collective, les responsabilités des divers militants au cours de la négociation et le rôle des personnes déléguées syndicales pendant la négociation collective.
SDS - Des lieux de travail psychologiquement sûrs
le 31 mai 2022 (9 h à midi (pacifique))
Qu’est-ce qu’un lieu de travail sain et sécuritaire ? Apprenez à identifier les risques psychologiques au travail et le rôle des personnes déléguées syndicales dans l’élimination des risques psychologiques.
SDS - Comprendre la santé mentale
le 31 mai 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Explorez le rôle des personnes déléguées syndicales dans le soutien et la représentation des membres vivant avec des problèmes de santé mentale. Apprenez comment contrer la stigmatisation et comment amorcer la conversation autour des potentiels problèmes de santé mentale d’un membre.
SDS - Solidarité avec les travailleurs autochtones
le 1 juin 2022 (9 h à midi (pacifique))
Apprenez-en plus sur l’histoire coloniale du Canada, participez à la déconstruction de quelques mythes, et explorez les manières dont vous pouvez bâtir la solidarité avec les travailleurs autochtones et soutenir le processus de réconciliation sur le lieu de travail.
SDS - Représenter les membres de diversité sexuelle et de genre
le 1 juin 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
L'homophobie, la biphobie et la transphobie ont des répercussions dans nos lieux de travail, nos sections locales et nos collectivités. Apprenez à combattre ces types de discrimination et à représenter avec respect les membres de diversité sexuelle et de genre dans votre lieu de travail.
SDS - Créer des milieux de travail adaptés
le 2 juin 2022 (9 h à midi (pacifique))
Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont et ce à quoi doivent ressembler un bon processus et un bon plan d’accommodation, et ce qui peut être fait si un employeur refuse de fournir des d’accommodements raisonnables. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Handicap et capacitisme au travail
le 2 juin 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Explorez ce qu’est le capacitisme : comment le reconnaître et les façons de l’adresser. Apprenez comment rendre votre milieu de travail et votre syndicat plus accessibles aux personnes avec des handicaps visibles ou invisibles.
.
Santé Mentale
le 30 mai (9 h) au 3 juin 2022 (midi)
Plus de la moitié de la population vivra au moins un problème de santé mentale au cours de sa vie. Au moins 20 pour cent d’entre nous en souffrent aujourd’hui. Les problèmes de santé mentale affectent tout le monde, directement ou indirectement. Que cela implique-t-il pour nous, en tant que travailleurs et en tant que syndicalistes ? Quels sont nos devoirs et nos responsabilités ? Quelle aide pouvons-nous apporter à nos membres qui souffrent de maladie mentale ? Cet atelier apportera des réponses à ces questions et à d’autres.
BC Mental Health First Aid
le 30 (9 h) et le 31 mai 2022 (midi)
Le cours Premiers soins en santé mentale est conçu pour vous donner les compétences nécessaires pour aider une personne qui vit une crise de santé mentale. Il s’agit d’un atelier de neuf heures au cours duquel deux heures sont une condition préalable à remplir avant le cours.
Introduction à la santé-sécurité au travail
le 30 (9 h) et le 31 mai 2022 (midi)
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont : • l’identification des dangers; • la hiérarchie des contrôles; • le rôle fondamental des comités de santé-sécurité; • les notions de base sur le droit de refuser. REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
SST - Assurer le bon fonctionnement des comités
le 31 mai 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Ce module explore la structure, le rôle et la fonction des comités de santé et de sécurité, leurs forces et leurs limites et la façon dont ils peuvent le mieux fonctionner dans le cadre législatif et dans notre syndicat. N.B. : S.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - Recommandations et prise de notes
le 1 juin 2022 (9 h à midi (pacifique))
Apprenez à écrire des recommandations et à prendre des notes lors des réunions de comité mixte de santé et sécurité du travail. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - La charge de travail et la surcharge de travail
le 1 juin 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Comme les employeurs retirent leurs ressources, ils s'attendent à ce que les travailleurs fassent plus avec moins. Ce module examinera la charge de travail, la cause et les effets du surmenage et des stratégies pour surmonter la charge de travail toujours croissante qui endommage non seulement notre santé au travail, mais aussi les relations que nous avons en dehors du travail. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - La prévention de la violence
le 2 juin 2022 (9 h à 16 h 30 (pacifique))
Ce module examine les facteurs de risque qui mènent à la violence au travail et les obligations de l’employeur pour empêcher les travailleurs d’être exposés à la violence et d’être blessés au travail. Nous étudions les lois pertinentes en santé-sécurité et commençons à élaborer des stratégies pour rendre nos milieux de travail plus sûrs. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
Droits de la personne - Introduction
le 30 mai (9 h) au 3 juin 2022 (midi)
Ce cours permet aux leaders et aux militants de développer les compétences et les perspectives nécessaires pour bâtir un syndicat plus fort et plus inclusif. Les employeurs utilisent le racisme, le sexisme, l’homophobie, la transphobie et la discrimination contre les personnes handicapées pour nous diviser en tant que travailleurs. Nous examinerons le rôle du syndicat dans la promotion de l’égalité et la façon de tenir tête aux employeurs.
FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif
le 30 (9 h) et le 31 mai 2022 (midi)
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.
FESL - Procédure d'assemblée
le 31 mai (13 h) au 1 juin 2022 (16 h 30)
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique. N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
FESL - Les essentielles pour des syndicats inclusifs
le 2 juin 2022 (9 h à 16 h 30 (pacifique))
En tant que militants dans nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne sont pas plus impliqués. Cet atelier pose la question différemment : Qui est impliqué, qui ne l'est pas et pourquoi ? Comment nos préjugés inconscients pourraient-ils y contribuer ? Comment pouvons-nous représenter les membres d'une manière qui invite les membres plus marginalisés à s'impliquer et à voir le syndicat comme un endroit où ils veulent faire la différence ?
le 9 mai 2022
Coast Kamloops Hotel and Conference Centre
1250 Rogers Way
Kamloops (Colombie-Britannique)
(carte)
10
$1900
Rachel Naidu
rnaidu@cupe.ca