le 29 janvier au 1 février 2018
Please bring your collective agreement.
Anglais
CUPE/SCFP
CUPE Saskatchewan 32nd Annual Winter School
Introduction pour personnes déléguées syndicales
le 29 (16 h) au 31 janvier 2018 (midi)
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous! Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur : • les enquêtes sur les problèmes au travail; • le dépôt d’un grief; • les réunions avec la direction; • le traitement des plaintes au travail. REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
FESL Procédure d'assemblée
le 30 (9 h) et le 31 janvier 2018 (midi)
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.
Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 30 janvier 2018 (9 h à midi)En sachant comment régler les conflits, vous améliorerez vos relations avec les membres et l’employeur. Connaissez les différentes manières de réagir à un conflit et mettez en pratique des compétences en communication qui seront utiles en situations de conflit.
SST: Les femmes et les dangers au travail
Prérequis: Introduction à la santé-sécurité au travail
le 30 janvier 2018 (9 h à midi)Ce module examine les effets de l’environnement de travail physique et social sur la santé des femmes et les moyens à prendre pour influencer la recherche, les politiques et les pratiques visant à réduire les disparités de genre en matière de santé.
Créer des lieux de travail sans harcelement
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 30 janvier 2018 (13 h à 16 h)Apprenez à reconnaître le harcèlement, à sensibiliser les membres et à représenter ceux qui sont aux prises avec des plaintes de harcèlement.
SST: Enquêter en cas d'accidents : les éléments de base
Prérequis: Introduction à la santé-sécurité au travail
le 30 janvier 2018 (13 h à 16 h)Apprenez à connaître les causes profondes des incidents, blessures et maladies au travail, les voies d’entrée habituelles des substances toxiques et votre rôle dans le processus d’enquête.
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 31 janvier 2018 (9 h à midi)Cet atelier explique à quoi ressemble le racisme au travail et votre rôle comme personne déléguée syndicale pour le contrer.
Prérequis: Introduction à la santé-sécurité au travail
le 31 janvier 2018 (9 h à midi)Ce module explique les origines des lois sur la santé et la sécurité et la façon de trouver, de lire et d’interpréter les articles pertinents d’une loi, en plus de mettre en lumière quelques-uns des aspects les plus importants de la loi sur la santé et la sécurité qui s’applique spécifiquement à vous.
Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur l'arbitrage
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 31 janvier 2018 (13 h à 16 h)Presque tous les griefs se règlent, mais certains doivent aller en arbitrage. Apprenez à connaître le processus d’arbitrage, les expressions, les règlements avec médiation et le rôle de la personne déléguée syndicale avant et après l’arbitrage.
FESL Devoir de représentation
le 31 janvier 2018 (13 h à 16 h)
Cet atelier traite des différents éléments qui composent le devoir de représentation, son historique ainsi que ses limites. Les participants pourront aussi réfléchir sur les meilleures façons de représenter les membre.
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 31 janvier 2018 (13 h à 16 h)Pourquoi dois-je prendre des notes? Quelles sortes de notes dois-je prendre? Mes notes sont-elles privées? Ce module répond à d’importantes questions comme celles-ci et prévoit du temps pour s’exercer à prendre des notes.
SST: Identifier et documenter les dangers
Prérequis: Introduction à la santé-sécurité au travail
le 31 janvier 2018 (13 h à 16 h)Dans ce module, vous apprendrez des techniques de repérage de dangers, comme la cartographie corporelle, les sondages et les inspections. Vous apprendrez aussi une méthodologie pour faire face aux dangers que vous trouvez.
Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur la santé et la sécurité
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 1 février 2018 (9 h à 11 h)Les personnes déléguées syndicales doivent travailler avec les militants en santé-sécurité pour assurer la santé et la sécurité du milieu de travail pour les membres. Connaissez les droits en matière de santé et de sécurité et ce que peuvent faire les personnes déléguées syndicales pour appuyer cet important domaine du travail syndical.
FESL Introduction aux compétences d’un allié
le 1 février 2018 (9 h à 11 h)
La défense des droits de la personne au travail et au syndicat est une fonction cruciale des dirigeants syndicaux. Mais que signifie être un bon allié? Cet atelier explore des idées pour se débarrasser de ses préjugés, s’opposer à l’oppression et être solidaire des membres issus de groupes marginalisés ou à la recherche d’équité.
Prérequis: Introduction à la santé-sécurité au travail
le 1 février 2018 (9 h à 11 h)Ce module étudie les blessures musculosquelettiques au travail, comme les foulures ou le syndrome du canal carpien, les facteurs de risque et les obligations de l’employeur en matière de prévention de ce type de blessures.
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 1 février 2018 (9 h à 11 h)Dans ce module, les personnes déléguées syndicales échangent entre eux les « meilleures pratiques » et partagent des stratégies pour faire face aux griefs difficiles.
le 4 janvier 2018
Temple Gardens Hotel & Spa
24 Fairford Street E.
Moose Jaw (Saskatchewan)
(carte)
$350
Votre inscription n’est pas définitive jusqu’à la réception du paiement. Si le paiement n’est pas reçu dans 7 jours, votre place sera libérée.
Veuillez écrire les chèques au nom de: CUPE
Envoyez votre paiement au: Kim Draeger, Registrar, CUPE Saskatoon Area Office, 250 Cardinal Cr., Saskatoon, SK S7L 6H8
Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à KDraeger@cupe.ca
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Kim Draeger
kdraeger@cupe.ca