le 21 au 23 avril 2026
Anglais
Salle de cours
CUPE/SCFP
Introduction to Stewarding, April 21 (9-4) & April 22 (9-12)
SLS-Notetaking, April 22 (1-4)
SLS-Conflict Skills for Stewards (9-12)
SLS-Duty of Fair Representation (1-4)
Please bring your collective agreement.
Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 21 avril 2026 (9 h à 16 h (saskatchewan))
le 22 avril 2026 (9 h à midi (saskatchewan))
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous ! Dans cet atelier durant 6 heures, vous en apprendrez davantage sur : • les enquêtes sur les problèmes au travail; • le dépôt d’un grief; • les réunions avec la direction; • le traitement des plaintes au travail. N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 22 avril 2026 (13 h à 16 h (saskatchewan))Pourquoi est-ce que je dois prendre des notes ? Quels types de notes devrais-je prendre ? Est-ce que mes notes sont privées ? Apprenez les réponses à des questions importantes comme celles-ci et pratiquez la prise de notes.
SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 23 avril 2026 (9 h à midi (saskatchewan))Les situations de conflit sur le lieu de travail sont stressantes et affaiblissent le syndicat si elles ne sont pas résolues. Apprenez-en plus sur les sources de conflit au travail et comment choisir une réponse appropriée en fonction de la situation. Pratiquez des compétences en communication en situation de conflit qui vous aideront à résoudre les conflits au travail et au sein du syndicat.
SDS - Devoir de représentation
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 23 avril 2026 (13 h à 16 h (saskatchewan))Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
le 7 avril 2026
CUPE Saskatoon Area Office
250 Cardinal Crescent
Saskatoon (Saskatchewan)
(carte)
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Il y a une forte demande pour nos formations. Si vous devez annuler votre inscription, veuillez nous envoyez un courriel Kim Draeger, KDraeger@cupe.ca, 250 Cardinal Crescent, Saskatoon, Saskatchewan S7L 6H8 le plus tôt possible.
Merci de votre intérêt pour les formations du Service de l’éducation syndicale SCFP et pour votre participation aux activités de notre syndicat !
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Kim Draeger
KDraeger@cupe.ca