Les travailleuses et travailleurs municipaux de la Municipalité de Highlands East du Centre de l’Ontario se rapprochent d’une grève après l’échec des négociations de conciliation. Le SCFP 4416 a déposé une demande d’abandon de la conciliation, ce qui pourrait mettre les travailleuses et travailleurs en position de grève légale au début du mois de juillet.
Le SCFP 4416 représente 30 membres de la Municipalité de Highlands East responsables de l’entretien des routes, de l’approvisionnement en eau potable, de la gestion des parcs et des installations récréatives, de la gestion du site d’enfouissement et du bon fonctionnement des activités administratives.
« On a essayé de conclure une entente avec l’employeur, mais malheureusement, il n’est toujours pas d’accord pour abandonner les propositions injustes et ne s’est pas engagé à répondre aux sérieuses préoccupations de harcèlement et de violence en milieu de travail », a déclaré le président du SCFP 4416, Rick Huffman. « Notre section locale se prépare activement à une grève, mais on espère que l’employeur reviendra à la table pour négocier une entente juste et équitable pour les membres. »
L’employeur a fait des demandes injustes qui lui permettraient de modifier les heures et les jours de travail des travailleuses et travailleurs avec un préavis minimal.
« Cette proposition injuste empêchera nos membres de faire des plans en dehors du travail, a déclaré M. Huffman. Imaginez ne pas savoir si vous allez devoir travailler le samedi, semaine après semaine, ne pas pouvoir planifier le voyage de hockey, le spectacle de danse ou la fête d’anniversaire de vos enfants. »
Un autre problème est l’incidence continue du harcèlement et de la violence en milieu de travail dirigés contre le personnel par la direction. Une enquête indépendante récente a révélé de multiples cas de harcèlement et même de violence de la part d’une personne à la direction, et la Municipalité n’a rien fait pour prévenir d’autres incidents. Le harcèlement en milieu de travail s’est poursuivi et la Municipalité a refusé d’enquêter sur de nouvelles allégations. Le SCFP a informé les conseils municipaux et leur a demandé d’intervenir, mais les multiples lettres demandant leur intervention sont demeurées sans réponse.
« Le harcèlement continu en milieu de travail de la part de la direction envers nos membres est inacceptable et doit cesser, a déclaré M. Huffman. L’employeur doit s’engager à mettre fin au harcèlement en milieu de travail, à respecter son obligation d’offrir un milieu de travail sécuritaire et à négocier une entente équitable pour éviter une grève. »