Les travailleurs de la Bibliothèque publique de Saskatoon (SPL) ont ratifié un projet de convention collective.
Cette entente de principe avait été conclue par les parties en médiation volontaire le 27 novembre 2019, après plus de trois ans de négociations. La dernière convention collective était échue depuis le 31 décembre 2016.
« Les augmentations de salaire sont très modestes, contrairement aux sommes que la bibliothèque met de côté pour un nouvel immeuble », explique Rhonda Heisler, conseillère nationale du SCFP. « À notre avis, les employés devraient avoir la priorité sur une nouvelle infrastructure. Néanmoins, nous avons réussi à clarifier et bonifier de nombreux mécanismes dans la convention collective, notamment les griefs, les mises à pied et les rappels, les congés de maladie et d’autres congés. »
Voici le calendrier rétroactif des augmentations de salaire selon l’entente.
Du 1er décembre 2017 au 30 juin 2018 1,5 %
Du 1er juillet 2018 au 31 décembre 2018 0,5 %
Du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019 1,75 %
Du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020 1,75 %
Le nouveau contrat expirera le 31 décembre 2020.
La section locale 2669 du SCFP représente 270 employés municipaux de Saskatoon répartis dans neuf succursales de la Bibliothèque publique de Saskatoon.