Qub0065c, le lundi 16 juin 2003 Cest 00315 heures, demain mardi, que les 1750 employs0020de soutien de lUniversit 004caval seront appels0020 0073e prononcer sur lentente de principe intervenue entre leur syndicat et la direction de linstitution universitaire. Jean Coulombe, prs0069dent du Syndicat des employs0020et employe0073 de lUniversit 004caval (SEUL) affili 0061u Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), estime que cest une t0061pe importante qui vient dt0072e franchie dans la reconnaissance des employs0020et [que] les ng006fciations avec lUniversit 0073e sont dr006fule0073 dans un climat de respect mutuel et de bonnes relations .
Les grandes lignes de lentente
Le nouveau contrat de travail sera en vigueur pour quatre ans, soit du 1er juin 2002 au 31 mai 2006. Il prv006fit des augmentations rt0072oactives de 1,8 % au 1er juin 2002 et de 2 % 0063ompter du 1er janvier 2003. Pour les autres anne0073, les augmentations seront conformes 0063elles ng006fcie0073 dans le secteur public et parapublic qubcois. Dautre part, des anomalies dans la structure salariale des employs0020ont t corrige0073. Entre autres, prs0020de 400 femmes travaillant comme secrt0061ires, agentes de bureau, etc., vont profiter dune meilleure rm0075nr0061tion, passant automatiquement de la classe 9 006ca classe 10 ds0020la signature de la convention.
Point important de lentente pour le syndicat, les parties se sont entendues sur un plan de reconnaissance des compt0065nces. Il faut savoir quenviron 40 % du personnel de soutien de lUniversit,0020soit quelque 700 personnes, seront admissibles 006ca retraite dici quelques anne0073. Ces dp0061rts 006ca retraite pourraient occasionner jusqu 0032500 mouvements de personnel. Pour le personnel restant, laffichage de ces nombreux postes vacants reprs0065nte des occasions intr0065ssantes davancement et de cheminement de carrir0065. lintr0069eur du plan de reconnaissance des compt0065nces, les parties ont convenu que lexpr0069ence peut remplacer la scolarit 0064emande0020et, inversement, la possession dun diplm00650020peut supple0072 006cexpr0069ence demande002e Pour Jean Coulombe, cette partie de lentente va permettre de vr0069tables perspectives de carrir0065 pour de nombreuses personnes qui travaillent dj 006cUniversit 004caval.
Pour mm006fire, rappelons que lautomne dernier, au moment o 0069006c0020sapprt0061it 0065ntrer en ng006fciation, une vaste campagne publicitaire (abribus, affiche, etc.) mene0020par le syndicat rappelait que le personnel de soutien t0061it incontournable. Puis, le 19 mars dernier, aprs002012 sa006eces de ng006fciation, qui navaient toujours pas permis de trouver un terrain dentente, plusieurs centaines demploys0020avaient df0069l 0073ur le campus de linstitution universitaire qubcoise pour manifester leur impatience devant la lenteur des ng006fciations.
Le SEUL regroupe environ 1750 employs0020de soutien de lUniversit 004caval. Ce sont des employs0020cols blancs et cols bleus, de bureau, technique, mt0069ers et services, en large majorit 0064es femmes. Le SEUL est une composante importante du secteur universitaire du SCFP qui compte 15 000 dans le secteur de ld0075cation, dont 8000 dans les universits0020qubcoises, principalement du personnel de soutien. Prs0065nt dans plusieurs autres secteurs dactivits002c comme les communications, les municipalits002c la sant 0065t les services sociaux, lhydrol0065ctricit,0020les transports urbain et ar0069en, les socits dtat et organismes publics qubcois, avec 100 000 membres, le SCFP est aussi le plus important syndicat affili 0064e la FTQ.
Ce communiqu 0065t dautres infos sur le site scfp.qc.ca
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SOURCE : SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE (FTQ)