Message d'avertissement

Attention : cette page est tirée de nos archives. Il se pourrait que notre site Internet contienne des informations plus récentes sur ce sujet. Pour le savoir, utilisez notre moteur de recherche.
La prs0065nte ru006eion du Conseil exc0075tif national vise avant tout ladoption du budget pour 2003, mon deuxim0065 budget en tant que secrt0061ire-trs006frier national.

La Caisse nationale de grv0065 du SCFP est encore une source de pro0063cupations. Nous prenons des mesures pour v0069ter que la situation se dtriore de fao006e inacceptable. Comme je lai dit 006ca dernir0065 ru006eion du Conseil exc0075tif national, nous avons pris les moyens pour prolonger notre ligne de crd0069t et nous avons obtenu des engagements de prt0020dautres syndicats. Nous avons planifi court, 006doyen et 006cong terme afin de garantir le respect de nos engagements 006cg0061rd des sections locales aux prises avec des conflits de travail le mois prochain, dans six mois et dans lavenir.

court terme, nous transfr006fns prs0020de deux millions de dollars dans la Caisse nationale de grv0065 afin de respecter nos engagements dici le mois de fv0072ier, lors de la prochaine ru006eion du Conseil exc0075tif national. moyen terme, nous retirons des fonds de la Caisse nationale de df0065nse et de la Caisse gnrale, ce qui nous permettra de nous rendre jusquen juin. Pour cela, bien sr002c0020006eous devrons nous serrer la ceinture, mais je dois insister sur le fait que nous ne prenons pas du tout dargent aux rg0069ons pour protg0065r la Caisse nationale de grv0065. En effet, tout largent proviendra de la rd0075ction des dp0065nses du bureau national.

Le Conseil exc0075tif national aura loccasion de revoir lt0061t de la Caisse nationale de grv0065 en fv0072ier et en juin. Toutes nos activits0020de planification sont fonde0073 sur les grv0065s actuelles. Si la grv0065 chez Vido0074ron prend fin bientt00200065t si le nombre de grv0065s diminue, nous rv0069serons nos stratg0069es.

Sil y a autant de grv0065s que maintenant pendant une bonne partie de 2003, nous prs0065nterons des recommandations au congrs0020national afin que les membres dc0069dent si nous devons augmenter nos revenus ou rp0061rtir diffr0065mment les ressources. Je me suis prs0065nt ce poste en soutenant que les dlgue0073 et dlgus0020au congrs0020national doivent influencer davantage la fao006e dont nous dp0065nsons notre argent. Je pense quil sagit l 0064une excellente occasion de le faire.

Notre Caisse gnrale et notre Caisse nationale de grv0065 sont en trs0020bon t0061t, mais nous devons considr0065r leur maintien comme un objectif prioritaire. Nous avons reu0020des demandes de fonds de toutes les rg0069ons du pays.

Les demandes portant sur la Caisse nationale de grv0065 sont trs0020nombreuses. Nous devons faire le maximum pour aider chaque rg0069on, tout en gr0061nt des ressources moindres. La Caisse nationale de grv0065 est vraiment notre priorit.0020En effet, nous ne pouvons nous permettre de rd0075ire notre Caisse nationale de grv0065. Par consq0075ent, nous devons examiner des moyens moins cot006500750078 de mener nos campagnes et nos


activits0020de mobilisation. Une bonne partie de nos projets les plus ru0073sis nont pas cot0020003cbr> des dizaines de milliers de dollars. Nous devrons donc faire des choix difficiles aux niveaux national, provincial et local sur nos postes de dp0065nses et nos fao006es de dp0065nser.

Nous surveillons de prs0020nos revenus et nous t0061blissons nos budgets en consq0075ence. Notre marge de manuvre est assez restreinte et le budget ne devrait pas rs0065rver de surprises, positives ou ng0061tives. Vous constaterez que nous maintenons un rythme dactivit 0069ntense. Nous ne prs0065ntons pas un budget prudent, mais un budget 0063aractr0065 stratg0069que.

Le bureau national continue dencourager les sections locales 0070ayer leur capitation.
Nos activits0020de correspondance 0063e chapitre ont t trs0020efficaces, comme vous le verrez dans la section du prs0065nt rapport sur la capitation.

Nous avons aussi rencontr 006ces reprs0065ntantes et reprs0065ntants dun certain nombre de grandes sections locales qui avaient conclu des ententes temporaires spc0069ales concernant le versement de la capitation au syndicat national. Nous leur avons expliqu 0071ue le Conseil exc0075tif national sengage 0061ider les sections locales dans toute la mesure du possible, mais quil faut absolument que toutes les sections locales versent la capitation qui est due.

Je suis heureux dannoncer que nous avons conclu un accord de principe avec nos conseillr0065s et conseillers syndicaux et nos spc0069alistes sur le terrain, qui sont membres du Syndicat canadien du personnel. Cest une entente de quatre ans qui nous aidera 0061tteindre certains des objectifs de ma plate-forme l0065ctorale, comme la planification budgt0061ire 006cong terme.

Nous avons aussi ng006fci 0064es clauses qui nous aideront 0072ecruter et 0066ormer une nouvelle gnration de conseillr0065s et conseillers syndicaux et de spc0069alistes. Nous cherchons de nouvelles fao006es de recruter et de former un personnel dont la composition reflt0065 notre socit, y compris des femmes, des membres des groupes viss0020par les mesures dq0075it 0065t les jeunes.

Des ng006fciations se poursuivent avec les autres syndicats de notre personnel, soit le SPTA et le SIEPB.

Enfin, nous devons terminer les ng006fciations avec tous nos syndicats dans le dossier des rg0069mes de retraite.