nonc 0064e politique du SCFP sur la jeunesse
Construire pour demain - aujourdhui
Pas besoin dune boule de cristal pour savoir quun syndicat sans membres jeunes et dynamiques est un syndicat sans avenir. Ou quun pays qui ne peut pas offrir demplois stables ni de sc0075rit conomique 0073es jeunes est un pays sans avenir. Parce que nous sommes le syndicat le plus gros, le plus fort et le plus diversifi 0064u Canada, le SCFP a un rl00650020cl jouer dans le fao006enement dun avenir meilleur pour nos jeunes.
Notre syndicat doit entrer dans le prochain milln0061ire muni dun plan. Un plan qui permettra 006ca prochaine gnration de jouir dune certaine sc0075rit conomique et sociale. Un plan qui rajeunira le secteur public. Un plan qui attirera plus de jeunes membres au SCFP.
Cela signifie quil faut lutter pour la cra0074ion de bons emplois et pour une d0075cation accessible. Cela signifie quil faut lutter contre la tendance vers les emplois 0074emps partiel, occasionnels et temporaires qui privent les jeunes de leur espoir et de leur sc0075rit.0020Cela signifie faire porter nos efforts sur les jeunes dans nos campagnes de recrutement, 006ca table de ng006fciation et dans nos campagnes publiques. Cela signifie df0065ndre des solutions de rechange au programme mesquin de privatisation et de rd0075ction des effectifs dans la fonction publique. Cela signifie dm006fntrer aux gouvernements et aux employeurs que Public, a0020marche! pour les jeunes.
Notre avenir en dp0065nd.
Sombre prs0065nt, avenir hypothq0075
La situation de la jeunesse canadienne est critique. Il y a une pn0075rie aigu 0064emplois et ceux qui sont offerts sont surtout des emplois sans avenir, mal pays0020et sans protection syndicale. Ld0075cation postsecondaire est maintenant presque hors de prix. Et le secteur public, jadis source abondante de bons emplois, a t rd0075it et privatis.003cP>
Il nest pas exagr de dire que lattaque contre les services publics est une attaque contre les jeunes. En fait, chaque emploi l0069min 0070ar la rd0075ction des effectifs, par une retraite anticipe002c par attrition ou par licenciement est un emploi qui nexistera jamais pour une jeune personne. Avec un taux de chm00610067e officiel chez les jeunes qui se maintient 00315 pour cent et un taux de chm00610067e re006c qui se situe plutt00200064ans les 25 pour cent le manque demplois pour les jeunes dans le secteur public est un problm0065 aussi grave que lr006fsion des services eux-mm0065s. Une gnration complt0065 de jeunes personnes est systm0061tiquement mise 006cc0061rt des emplois bien pays002c syndiqus0020et sr0073002e003cP>
Nayant que peu dautres choix, la grande majorit 0064es jeunes sont obligs0020dentrer dans la main-doeuvre du secteur des services privs0020 commerces de dt0061il, industrie ht0065006cir0065, services de lalimentation. Ces travailleuses et travailleurs occupent souvent des postes prc0061ires 0074emps partiel, occasionnels, temporaires ou travail par q0075ipe. Plus souvent quautrement, ils ne sont pas syndiqus002c ce qui signifie des salaires faibles (en moyenne 7 $ lheure de moins que leurs homologues syndicaux!), insc0075rit 0064emploi, aucuns avantages sociaux et de sr0069eux risques pour la sant 0065t la sc0075rit.0020Des emplois qui t0061ient autrefois qualifis0020demplois dt0075diants pour aider une jeune personne 0076ivre pendant ses t0075des deviennent maintenant les seules sources de revenus possibles, bien aprs0020la graduation.
Avec les frais de scolarit 0071ui grimpent en flc0068e dans presque toutes les provinces, la dette t0075diante est maintenant hors de contrl0065002e Depuis 1991, les frais de scolarit 006fnt augment 0065n moyenne de 56 pour cent et la dette a tripl,0020pour atteindre une moyenne de 25 000 $. Pourtant, les jeunes continuent de sinscrire au cg0065p et 006cuniversit,0020tout en sachant trs0020bien que mm0065 avec leur diplm0065002c ils pourraient ne pas trouver de travail. Cest pourtant leur seul et dernier espoir. Nous devons envisager la possibilit 0071uune gnration entir0065 hypothq0075era son avenir pour essayer de construire un prs0065nt meilleur de jeunes personnes qui seront toute leur vie obligs0020de rembourser une dette.
Et pour les plus vulnr0061bles, ld0075cation postsecondaire nest plus une possibilit.0020Bien que linscription 0074emps plein soit stable et mm0065 en lgre croissance chez les personnes 0066aible revenu, les familles monoparentales et les personnes handicape0073, elle est en baisse. Cest l 0075n signe que ld0075cation supr0069eure cot00650020006daintenant trop cher pour celles et ceux qui en ont le plus besoin.
La solution est publique
Les questions qui touchent les jeunes sont des dossiers prioritaires pour le SCFP tant comme syndicat que comme force de changement c006fnomique et social. Nous sommes bien placs0020pour prendre une position ferme sur ces questions. Au coeur de notre argumentation se trouve la ra006cit 0073imple et indiscutable que le public, a0020marche pour les jeunes.
Pour ce qui est des salaires et des conditions de travail, il ny a tout simplement aucune comparaison. Le secteur public est syndiqu plus de 70 pour cent. Nos conventions collectives offrent aux jeunes travailleuses et travailleurs des soins de sant,0020des congs0020de maladie, des vacances paye0073, des congs0020de maternit 0065t des salaires plus l0065vs0020auxquels ils ne peuvent que rv0065r dans le secteur priv.0020Pourtant, moins de 6 pour cent des jeunes travailleuses et travailleurs peuvent trouver du travail dans le secteur public. Nous devons changer cela.
Les solutions publiques 006ca crise que vivent les jeunes profitent 006censemble du pays parce que les emplois que nous voulons sont des emplois qui sont aux premir0065s lignes des services publics. Cela signifie quil y aura plus de travailleuses et travailleurs de la sant 0065t des foyers de soins pour soccuper de notre population vieillissante. Cela signifie quil y aura plus de travailleuses et travailleurs de ld0075cation et des services sociaux pour renforcer et soutenir nos collectivits002e Cela signifie quil y aura plus de travailleuses et travailleurs municipaux pour faire fonctionner nos villes et villages. Cela signifie g0061lement que les travailleuses et travailleurs des premir0065s lignes daujourdhui, qui sont stresss0020au max et qui doivent supporter des charges de travail hors de contrl0065002c pourront compter sur des renforts. Si nous rd0075isons leurs heures supplm0065ntaires et leur stress, nous auront grandement contribu bt0069r des services publics de qualit.003cP>
Les solutions publiques sont aussi des solutions vertes, qui fournissent des produits et des services non nuisibles 006cenvironnement. Les solutions publiques peuvent rendre les lieux de travail plus respectueux de lenvironnement et peuvent cre0072 de nouveaux emplois compatibles avec lenvironnement qui seront sr007300200065t durables pour le prochain milln0061ire.
Les solutions publiques profitent aussi 006censemble du mouvement syndical. Bombards0020de discours de droite sur linutilit des syndicats, de nombreux jeunes grandissent sans jamais avoir de contact avec les syndicats ou en t0072e membres. Nous devons montrer aux jeunes que les syndicats sont de leur ct0020et quils nont jamais t aussi pertinents. Rejoindre les jeunes et travailler 006ca cra0074ion de bons emplois pour eux est une fao006e concrt0065 de montrer cet engagement. Ll0061rgissement du rl00650020des jeunes dans le SCFP montre aussi limportance que nous accordons 006ceurs connaissances et 006ceur expr0069ence. Il est essentiel que nous franchissions ce pas. Ce faisant, nous prp0061rons la prochaine gnration de militantes et militants syndicaux.
Construire pour demain aujourdhui
Le renouvellement des emplois et des services du secteur public cre0072a de lespoir pour la jeunesse tout en d0069fiant un meilleur avenir et des collectivits0020plus fortes. Nous devons l0061borer de nouvelles stratg0069es et penser de fao006e plus dynamique pour atteindre ces objectifs.
Nous devons montrer le lien qui existe entre le renouvellement et lexpansion des services publics et lavenir des jeunes. Pour le SCFP, cela signifie aussi prendre les mesures voulues pour veiller 0063e que notre syndicat soit accueillant pour les jeunes travailleuses et travailleurs. Nous devons puiser dans ln0065rgie et les ide0073 de nos jeunes membres et accrot0072e leur prs0065nce dans notre syndicat. Ces objectifs sont au coeur du plan daction pour les jeunes du SCFP. Cest un plan qui se prc0069sera 006ca table de ng006fciation, dans les campagnes de recrutement, dans nos sections locales et divisions et dans nos collectivits002e Cest un plan qui peut et qui doit se ra006ciser.
Plan daction du SCFP pour les jeunes
Le SCFP continuera de lutter contre la privatisation tout en faisant campagne pour consolider et renouveler les services publics. Une partie essentielle de cette campagne portera sur le lien qui existe entre le renouvellement du secteur public et lemploi des jeunes. Plus prc0069sm0065nt, le SCFP:
- Demandera aux gouvernements et aux employeurs dl0061rgir les programmes dapprentissage au-del 0064es mt0069ers traditionnels, 0064autres services publics, ce qui permettrait aux jeunes dentrer dans le secteur public.
- Fera pression sur les employeurs du secteur public pour quils mettent en oeuvre des stratg0069es de cra0074ion demplois comme la prestation interne de services, le remplacement des emplois 0074emps partiel par des postes 0074emps plein, linstauration de semaines de travail plus courtes sans rd0075ction de salaire et la diminution des heures supplm0065ntaires.
- laborera et df0065ndra, pour le secteur public, des stratg0069es de cra0074ion demplois verts qui pourront t0072e occups0020par des jeunes.
- Incitera les sections locales 006frganiser des campagnes visant renforcer les services publics et 0066aire combler les postes vacants par des jeunes.
Le SCFP prendra g0061lement les mesures qui suivent pour favoriser et accrot0072e le rl00650020des jeunes dans le syndicat:
- Cre0072 un Groupe de travail national sur les jeunes pour guider et concrt0069ser le plan daction du SCFP pour les jeunes et inviter les divisions du SCFP 0066aire de mm0065.
- Aider les sections locales 0072encontrer de jeunes membres dans des lieux de travail et 0074rouver des fao006es de les faire participer aux activits0020de la section locale.
- Prendre des mesures concrt0065s pour accrot0072e la participation des jeunes aux programmes dd0075cation et aux congrs0020du SCFP, notamment en cherchant des fao006es de faire participer les familles aux activits0020et aux campagnes du SCFP.
- Cre0072 un programme de mentorat pour permettre aux jeunes militantes et militants de travailler avec dautres militantes et militants et conseillr0065s et conseillers syndicaux du SCFP et ainsi apprendre de leur expr0069ence.
Le SCFP organisera des campagnes de recrutement et de ng006fciation pour offrir aux jeunes la sc0075rit 0064emploi et de meilleurs salaires et avantages sociaux. Plus prc0069sm0065nt, le SCFP:
- Entreprendra une t0075de pour savoir o 006c00610020jeunesse est reprs0065nte0020 et syndique0020 dans les services publics comme les garderies, les services de loisirs municipaux, les universits0020et les services sociaux.
- Formera de jeunes membres du SCFP afin quils puissent participer aux campagnes de recrutement des jeunes.
- Fournira lappui voulu aux sections locales pour quelles incluent les dossiers touchant les jeunes 006ca table de ng006fciation, comme:
- rs0069ster aux projets dattrition et autres plans de rd0075ction de la main-doeuvre qui l0069minent des postes qui pourraient t0072e occups0020par des jeunes;
- mettre fin aux c0068elles salariales 0064eux niveaux qui sont discriminatoires pour les jeunes et dautres qui occupent des emplois 0074emps partiel dans un mm0065 lieu de travail;
- lutter contre la cra0074ion dune main-doeuvre et dorganismes 0064eux niveaux (ghettos demplois pour les jeunes) o 0069006c0020existe un c0061rt immense dans les salaires et les avantages sociaux de diffr0065nts groupes de travailleuses et travailleurs qui font essentiellement le mm0065 travail;
- aml0069orer la sc0075rit 0064emploi et les avantages sociaux des travailleuses et travailleurs 0074emps partiel, occasionnels et autres dont le statut est prc0061ire;
- ng006fcier des subventions 006cd0075cation pour aider les travailleuses et travailleurs 0061ssumer les cot007300200067randissants de ld0075cation postsecondaire pour les membres de leur famille.
Le SCFP mettra sur pied des programmes pour rejoindre les jeunes et les informer de leurs droits comme travailleuses et travailleurs et des avantages de la syndicalisation. Plus prc0069sm0065nt, le SCFP:
- Accrot0072a la visibilit 0064u syndicat dans les md0069as alternatifs en y rd0069geant des articles et en y insr0061nt de la publicit 0070aye002e
- Installera des stands dinformation aux salons de lemploi qui seront tenus par de jeunes militantes et militants du SCFP.
- Parraineront de jeunes militantes et militants du SCFP pour quils se rendent dans les cg0065ps et polyvalentes parler aux jeunes de sant 0065t sc0075rit 0065t de droits des travailleuses et travailleurs.
Le SCFP continuera de travailler avec la Fdration canadienne des t0075diantes et t0075diants afin de lutter pour un financement accru et stable de ld0075cation, pour le retrait de tous les frais dutilisation dans ld0075cation postsecondaire et pour un systm0065 de prt0073 et bourses qui couvre les frais de subsistance des t0075diantes et t0075diants.
Enfin, le SCFP fera pression sur le gouvernement pour quil augmente le salaire minimum et travaillera 006cl0069mination des normes de salaire minimum 0064eux niveaux en Ontario et en Nouvelle-cosse qui t0061blissent des taux plus bas pour les jeunes travailleuses et travailleurs. titre dexemple, le gouvernement du Qub0065c a dp006fs 0075n projet de loi qui interdit les salaires et les conditions de travail 0064eux niveaux pour les travailleuses et travailleurs nouvellement engags002e De telles dispositions contribueront grandement 0070rotg0065r les jeunes travailleuses et travailleurs contre la discrimination.
Prp0061rer lavenir
Ce plan est n0065rgique. Il est ambitieux. Mais lenjeu est si important que nous devons commencer 006ce mettre en oeuvre ds0020maintenant.
Lessentiel de ce plan vise la sauvegarde de la prochaine gnration. La prochaine gnration de militantes et militants du SCFP. La prochaine gnration de travailleuses et travailleurs des services publics des premir0065s lignes. La prochaine gnration de Canadiennes et Canadiens. Tous les membres du SCFP peuvent t0072e fiers que leur syndicat entreprenne cette tc0068e.