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Comment utiliser le catalogue d’ateliers du SCFP

Ce catalogue regroupe tous les ateliers pouvant être offerts par le service de l’éducation syndicale du SCFP. Pour connaître les ateliers qui se dérouleront près de chez vous, consultez plutôt notre calendrier de formation syndicale.

Notre catalogue électronique est truffé de fonctionnalités qui vous aideront à trouver les ateliers pertinents pour vous.

1. Recherche par série de cours
Pour afficher les ateliers composant une série de cours particulière, sélectionnez cette série dans la bordure gauche de la page.

2. Recherche par titre d’atelier
Pour trouver un atelier donné, tapez quelques mots clés de son titre dans le champ de recherche au sommet de la bordure gauche.

3. Recherche par durée de l’atelier
Pour afficher les ateliers d’une certaine durée, sélectionnez cette durée dans la bordure gauche.

Ces filtres de recherche se conjuguent. Ainsi, vous pouvez chercher les ateliers portant sur la négociation dont la durée est de six heures. Les filtres appliqués apparaîtront dans la bordure gauche. Cliquez sur le « x » d’un filtre pour le retirer et ainsi élargir votre recherche.

9 heures
Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, avec nos collègues de travail et avec notre employeur.
Dans cet atelier, vous :
• approfondirez votre compréhension du conflit;
• renforcerez votre aptitude à communiquer;
• vous exercerez à réagir aux conflits.
9 heures
Ce cours se penchera sur les forces économiques, politiques et sociales en jeu entre le syndicat et la direction. Il examinera les rôles et les droits de chaque groupe ainsi que les différents types de relations et de styles entre le syndicat et la direction. Nous examinerons la dynamique du pouvoir, des préjugés et des privilèges entre le syndicat et la direction et la façon dont nous pouvons communiquer efficacement. Nous nous concentrerons sur la résolution de problèmes – la compréhension des enjeux, l’élaboration de stratégies, la recherche et la présentation de faits et d’arguments, la recherche de domaines d’entente, l’élaboration de solutions, la mise en œuvre et le maintien de solutions. Les participants peuvent s’attendre à beaucoup de participation, d’interaction et de jeux de rôles, ainsi que des compétences pratiques et des outils de communication, d’analyse, de stratégie et de pensée critique.
9 heures
Il n’est jamais trop tôt pour commencer à planifier votre retraite. Découvrez les régimes de retraite du gouvernement et du milieu de travail et partez avec de bons outils pour vous aider à vous préparer financièrement et psychologiquement.

REMARQUE : Cet atelier ne fournit pas de conseils financiers précis ou personnels.

Le Plan de pension municipal couvrira Approaching Retirement, qui est interactif et offre amplement de temps pour discuter et pour poser des questions.

Vous couvrirez les points suivants :

Choisir votre meilleure option de pension
Stades de la vie autour de la retraite
Liste de contrôle de la retraite
Processus de demande de retraite
Feuilles de travail sur le revenu et les dépenses
Conséquences du retour au travail
Chaque participant recevra un guide à emporter à la maison.

Veuillez apporter une calculatrice

9 heures
L’intimidation blesse tout le monde. En tant que syndiqués, nous avons un rôle à jouer dans le combat de l’intimidation en milieu de travail.
Venez parler de :
• ce qu’est l’intimidation;
• la façon dont l’intimidation blesse tout le monde;
• comment ne pas rester spectateur;
• comment le syndicat peut faire une différence.
9 heures
Formation pour l’exécutif des sections locales
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.
9 heures
Formation pour l’exécutif des sections locales
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.
9 heures
Formation pour l’exécutif des sections locales
Le rôle des secrétaires-archivistes est essentiel à la force de la section locale.
Vous apprendrez à :
• écrire les procès-verbaux aux réunions;
• organiser les fichiers;
• traiter et écrire la correspondance;
• communiquer efficacement avec les membres.
9 heures
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
9 heures
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : les participants devraient apporter une copie de leur convention collective à l'atelier.

Voir plus de cours pour les personnes déléguées syndicales sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
9 heures
Les syndicats se sont battus pour des lois sur la santé et la sécurité, le droit de négocier collectivement, les programmes d’avantages sociaux et les régimes de retraite, les congés de maladie payés et beaucoup plus. Maintenant, les syndicats sont menacés…
Dans ce cours, nous allons :
• l’histoire des syndicats au Canada et les moments clés des 50 années d’histoire du SCFP;
• pourquoi les syndicats sont attaqués;
• qui bénéficie lorsque les droits des travailleurs sont affaiblis;
• ce que nous pouvons apprendre de notre histoire pour nous aider à aller de l’avant et renforcer notre pouvoir à la table de négociation et à l’arène politique.
9 heures
Nous explorerons des sujets comme l’oppression des femmes, la politique et le changement social, du point de vue des femmes. Découvrez quels sont les obstacles, les défis et les possibilités qui s’offrent aux femmes au syndicat. Découvrez aussi votre propre style de leadership et élaborez un plan our aller de l'avant et prendre plus de leadership.

REMARQUE : Cet atelier est ouvert aux membres qui s'identifient comme femmes.
9 heures
Les syndicats utilisent beaucoup l’écrit pour informer leurs membres de leurs droits et les inciter à participer au travail, dans leur syndicat et dans la communauté. Mais nos communications ne sont pas toujours aussi efficaces qu’on le voudrait.

Cet atelier vous aidera à acquérir des compétences en écriture claire et en conception simple, pour communiquer avec un plus grand nombre de membres afin de renforcer votre section locale.
9 heures
Comment reconnait-on un acte de harcèlement et l'ìntimidation? Quels sont les effets du harcèlement et l'intimidation? Que peut faire le syndicat?
Cet atelier vous aidera à :
-comprendre ce qu’est le harcèlement et l'intimidation;
-savoir comment gérer les plaintes;
-savoir comment sensibiliser, utiliser les clauses et les politiques existantes dans le milieu de travail pour éviter le harcèlement et l'intimidation.
9 heures
Sentez-vous plus à l’aise de « prendre la parole » dans différentes situations, comme les discours, les réunions et la communication interpersonnelle.
Cet atelier vous apprendra à :
• rendre un discours ou une présentation efficace;
• pratiquer des trucs pour contrôler votre nervosité;
• préparer les grandes lignes d’un discours ou d’une présentation;
• acquérir l’expérience de la prise de parole devant un groupe.

REMARQUE : Cet atelier est ouvert aux membres qui s’identifient comme femme.
9 heures
Programme sur les négociations collectives
Cet atelier donnera aux membres du comité de négociation la formation dont ils ont besoin, lorsqu’ils en ont besoin, afin de négocier l’entente la plus avantageuse possible pour leurs membres. Il est animé par le conseiller syndical national, par étapes au cours de la négociation. L’atelier démontre comment travailler efficacement en caucus ainsi qu’à la table de négociation.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de négociation.
9 heures
Programme sur les négociations collectives
Pour être efficace, une grève doit être bien organisée. Cet atelier couvrira les quatre critères d’une grève bien dirigée : l’administration, les finances et indemnités de grève, les communications et les horaires de piquetage.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de grève.
9 heures
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.
9 heures
Cet atelier vous aidera à acquérir la confiance dont vous avez besoin pour prendre la parole à une assemblée ou à une activité publique. Profitez de l’occasion pour vous exercer à parler de divers sujets et résolutions. Apprenez à maîtriser votre nervosité et à préparer et présenter un discours, qu’il soit court ou long, devant un groupe de personnes.
9 heures
Le présent atelier prépare les participants à faire du lobbying auprès des élus locaux, municipaux, scolaires, provinciaux ou fédéraux. En s’inscrivant à l’atelier, les participants s’engagent à prendre part à un effort de lobbying qui sera organisé par le SCFP au cours des semaines ou des mois qui suivent. Les sections locales sont invitées à y envoyer tant des nouveaux militants que des membres qui ont de l’expérience. L’atelier peut convenir à un ensemble de groupes de secteurs, porter sur différents enjeux ou accroître les compétences en lobbying sur un enjeu, une campagne ou un secteur en particulier.

REMARQUE : On peut aussi inviter à l’atelier des alliés de groupes communautaires et d’autres syndicats qui souhaiteraient apprendre plus sur le lobbying ou en faire avec des membres du SCFP.
9 heures
Voulez-vous avoir un régime de retraite dans votre milieu de travail, ou améliorer celui que vous possédez déjà?
Souhaitez-vous comprendre ce qui est écrit sur vos relevés de régime de retraite?
Vous demandez-vous comment un régime de retraite public fonctionnera pour vous?

REMARQUE : Cet atelier n’est PAS un atelier de planification de la retraite.

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