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Calendrier de formation syndicale

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FESL - Procédure d'assemblée

le 7 et le 8 juin 2025 | Alberta Regional Office, Edmonton (Alberta) | Anglais
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.

FESL - Des meilleures réunions

le 10 juin 2025 | CUPE Saint John Office, Saint John (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Have you ever sat through a meeting, either as a participant or a facilitator that you knew could be more focused, efficient, inclusive, or effective? We use Bourniot's rules of parliamentary procedure to make important decisions in a way that is fair. But sometimes a different kind of conversation is needed to be inclusive and build our movement. In this workshop, executive members learn a how to find and lead the right process for the work that needs to get done.

FESL - Secrétaires-archivistes

le 11 et le 12 juin 2025 | Travelodge by Wyndham, Miramichi (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Le rôle des secrétaires-archivistes est essentiel à la force de la section locale.
Vous apprendrez à :
• écrire les procès-verbaux aux réunions ;
• organiser les fichiers ;
• traiter et écrire la correspondance ; et
• communiquer efficacement avec les membres.

N.B. : s.v.p. apporter vos règlements, un exemplaire de vos convocations de réunions, un exemplaire de vos procès-verbaux et un ordinateur ou tablette (si vous en avez) à l'atelier.

WSIB Level 1 Rights and Obligations

le 16 et le 17 juin 2025 | CUPE Ottawa Area Office, Ottawa (Ontario) | Anglais | $77.97 (Affilié) | $77.97 (Non-affilié)
Explore your rights & obligations under the Workplace Safety and Insurance Act. The two-day model is filled with presentations, videos, and discussions. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, and young workers.

WSIB I

le 16 et le 17 juin 2025 | CUPE Windsor Area Office, Windsor (Ontario) | Anglais | $175
Explore your rights & obligations under the Workplace Safety and Insurance Act. The two-day model is filled with presentations, videos, and discussions. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, and young workers.

Course Overview:
» History & Principles of Workers’ Compensation
» Types of Injuries and Illnesses
» Reporting an Injury and Filing a Claim
» Legal Tests for Entitlement

55ème cours d'été annuel d'une semaine au Manitoba 2025

le 16 au 20 juin 2025 | The Russell Inn & Conference Centre, Russell (Manitoba) | Anglais
Les sessions proposées cette année dans le cadre de l'université d'été d'une semaine sont les suivantes :
1. Santé et sécurité : Santé mentale au travail et dans le syndicat
2. Leadership : Obtenir des gains grâce au syndicalisme stratégique
3. Engagement des membres pour tous : Activation de votre section locale
4. Série d'apprentissage pour les délégués syndicaux : Travailler maintenant, pleurer plus tard, construire la solidarité

Frais des cours d'été :
Comprend les chambres, les repas, les inscriptions et la plupart des activités. Les coûts sont les suivants :

Les inscriptions/chèques doivent être reçus avant le 3 juin 2025
Occupation simple - 1 200 $/personne
Occupation double - 1 000 $/personne
Occupation triple - 800 $/personne

INFORMATION SUR LE PAIEMENT
Faire le chèque à l'ordre du : SCFP
Envoyer le paiement à
Annalyn Jimeno
Bureau régional du Manitoba du SCFP
703-275 Broadway
Winnipeg, MB R3C 4M6

WSIB Level II

le 18 et le 19 juin 2025 | CUPE Windsor Area Office, Windsor (Ontario) | Anglais | $175
Explore your benefits & services under the Workplace Safety and Insurance Act. This course includes presentations, videos, discussions, and our Prevention Link team will be there to support you in making this important training valuable and engaging. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, young workers.

Course Overview:
» Regulation & Policy
» Benefits & Services
» Funding the System
» Professional Responsibilities
» Calculation of Benefits

Prerequisite: Level 1

SDS - Devoir de représentation

le 19 juin 2025 | Belleville (Ontario) | Anglais
Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail.

N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.

2025 Atlantic Weeklong School

le 22 au 27 juin 2025 | The Wilds Resort, Holyrood (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
L’École d’une semaine de l’Atlantique 2025 offrira 3 séries d’ateliers. Choisissez l’un des volets suivants :

Volet 1 - Camp d’entraînement avancé sur l’intendant et le traitement des griefs

Volet 2 : Travailler dans un environnement sain et sécuritaire

Volet 3 - Renforcer nos sections locales

REMARQUE : LES MEMBRES DE LA RÉGION DE L’ATLANTIQUE (NOUVELLE-ÉCOSSE ET TERRE-NEUVE-ET-LABRADOR) SERONT INSCRITS EN PRIORITÉ. D’AUTRES RÉGIONS SERONT AJOUTÉES À UNE LISTE D’ATTENTE ET SE VERRONT OFFRIR DES PLACES SI ELLES SONT DISPONIBLES APRÈS LA DATE LIMITE D’INSCRIPTION.

MAXIMUM 5 MEMBRES PAR SECTION LOCALE (D’AUTRES PEUVENT ÊTRE ACCEPTÉS SI DES PLACES SONT DISPONIBLES APRÈS LA DATE LIMITE D’INSCRIPTION)

L’inscription sur place se fera de 14h00 à 16h00 le dimanche 22 juin

Les ateliers se dérouleront du lundi au jeudi de 9h00 à 16h00, le vendredi de 9h00 à 12h00.

L’HÉBERGEMENT DOIT ÊTRE RÉSERVÉ PAR L’INTERMÉDIAIRE DE W.E. TRAVEL
wetravel.eventsair.com/cupe/atlantic-weeklong-school-jun-2025

Veuillez trouver la brochure du programme et le formulaire d’inscription à soumettre avec les frais d’inscription au lien suivant :

acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:VA6C2:c632692e-a702-43ab-adac-0838d6e2b720

Introduction to Stewarding - Part 1 & 2 (OLS)

le 23 juin 2025 | ONLINE (Colombie-Britannique) | Anglais
9:00 am - 12:00 pm (Pacific)
Introduction to Stewarding - Part 1 (OLS)

1:00 pm - 4:00 pm (Pacific)
Introduction to Stewarding - Part 2 (OLS)

FESL - Finances: notions de base

le 24 juin 2025 | Calgary Area Office, Calgary (Alberta) | Anglais
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à dresser un budget et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.

REMARQUE : Cet atelier est pré-requis pour les secrétaires-trésorier.es et syndics qui veulent suivre l'atelier FESL - Agents financiers.

Introduction à la santé-sécurité au travail

le 24 et le 25 juin 2025 | CUPE Ottawa Area Office, Ottawa (Ontario) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.

FESL - Agents financiers

le 25 juin 2025 | Calgary Area Office, Calgary (Alberta) | Anglais
Après avoir complété la formation FESL - Finances notions de base, cette formation de 6 heures permettra aux secrétaires-trésorier.es d'approfondir leurs connaissances sur les finances d'une section locale.

Les secrétaires-trésorier.es apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, gérer des fonds et des comptes de la section locale et préparer les rapports à l'intention de membres et des syndics.

Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommandations à la section locale pour améliorer sa santé financière.

REMARQUE : S.v.p. apporter un ordinateur portatif, si possible.

Série d'apprentissage pour les intendants

le 22 et le 23 juillet 2025 | Online via Zoom - MB, Online (Manitoba) | Anglais
Les sessions proposées sont les suivantes
- Introduction à l'intendance - Partie 1
- Introduction à l'intendance - Partie 2

Leadership

le 12 au 14 août 2025 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

1. LEADING AS A TEAM - 12 août
- Dans cet atelier, les équipes exécutives explorent le pouvoir et la responsabilité qui l'accompagne, la manière dont nous travaillons en équipe et comment équilibrer nos styles de leadership pour engager les membres et travailler efficacement dans la diversité.

2. COMPÉTENCES EN MATIÈRE DE CONFLITS POUR LES ACTIVATEURS SYNDICAUX - 13 août
Cet atelier couvre les points suivants :
- Comprendre que le conflit fait partie intégrante de l'interaction humaine
- 5 réponses au conflit et choisir la bonne réponse
- Conseils pour éviter que les préjugés ne fassent obstacle
- Compétences de communication pour la résolution informelle des conflits
(Cet atelier donne droit à un timbre dans le Passeport SLS pour SLS : Compétences en matière de conflits pour les intendants).

3. COMPÉTENCES EN COMMUNICATION - 14 août

Obligation d'accommodement

le 13 et le 14 septembre 2025 | CUPE Local 543, Windsor (Ontario) | Anglais | $75
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.

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