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le 11 mars 2025 | CUPE BC Regional Office, Burnaby (Colombie-Britannique) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
le 13 et le 14 mars 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :
- Secrétaires chargées de l'enregistrement
- Sensibilisation à l'alphabétisation

L'atelier se déroulera tous les jours de 9h00 à 16h00.
le 17 et le 18 mars 2025 | Holiday Inn Express, Brockville (Ontario) | Anglais
Grievance Handling, Handling Discipline & Discharge and Duty of Fair Representation
le 18 mars 2025 | Online via Zoom - MB, Online (Manitoba) | Anglais
Ce que couvre cet atelier :
- Comprendre que le conflit fait partie intégrante de l'interaction humaine
- Les 5 réponses au conflit et le choix de la bonne réponse
- Conseils pour éviter que les préjugés ne se mettent en travers du chemin
- Compétences de communication pour la résolution informelle des conflits

(Timbre SLS disponible)
le 18 et le 19 mars 2025 | CUPE Local 4705, Copper Cliff (Ontario) | Anglais | $20 (Affilié) | $20 (Non-affilié)
One in three Canadians will experience a mental health problem at some point in their life. The earlier a problem is detected and treated, the better the outcome. Mental Health First Aid Canada gives people the skills to provide that early help that is so important in recovery.. Mental Health First Aid (MHFA) is the help provided to a person developing a mental health problem or experiencing a mental health crisis. Just as physical first aid is administered to an injured person before medical treatment can be obtained, MHFA is given until appropriate treatment is found or until the crisis is resolved., , The MHFA Canada program aims to improve mental health literacy, and provide the skills and knowledge to help people better manage potential or developing mental health problems in themselves, a family member, a friend or a colleague, The program does not teach people how to be therapists. It does teach people how to: recognize the signs and symptoms of mental health problems and provide initial help.
le 18 et le 19 mars 2025 | Holiday Inn Express & Suites, North Battleford (Saskatchewan) | Anglais
Financial Essentials - Tuesday, March 18/25, 9-4
Financial Officers - Wednesday, March 19/25, 9-4

Secretary-Treasurers and Trustees MUST attend Financial Essentials (Day 1) in order to attend Financial Officers (Day 2).

Please bring a copy of your local bylaws and a laptop computer.
le 19 mars 2025 | Online via Zoom - MB, Online (Manitoba) | Anglais
Dans cet atelier en-ligne vous apprendrez les fondements de votre devoir de représenter les membres de votre section locale, les obligations légales de représentation juste et comment elles s'appliquent à votre convention collective et aux autres lois qui couvrent votre lieu de travail.

N.B. : Les personnes déléguées syndicales qui ont terminé le module Introduction pour les personnes déléguées syndicales peuvent recevoir un marquage dans leur passeport après avoir complété cet atelier.
le 24 au 28 mars 2025 | CUPE Sudbury Area Office, Sudbury (Ontario) | Anglais
You will need to have completed Level 1 and Level 2 to attend this workshop.The fifth of six core certification courses offered within Prevention Link’s core curriculum is an advanced course designed to assist participants in understanding medical terminology, anatomy, diagnostic testing and surgical procedures in order to interpret information in Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) files.

Participants will be exposed to medical terminology and human anatomy with attention to the different skeletal and organ systems.

Special focus will be placed on:
Common occupational injuries and disorders such as chronic pain and fibromyalgia;
Mental stress related injuries;
WSIB policies relating to traumatic stress, psychotraumatic disability and behaviour disorders;
The legislative authority for health care and the relevant WSIB policies;
Evidence based medicine, medical specialists and Ontario standards in conjunction with specific treatment modalities;
Medical records, independent medical examinations and the use of OHCOW services; and
Advantages and disadvantages of diagnostic testing used to determine workplace Injuries and some surgical procedures.
le 27 mars 2025 | Local 70 Office, Lethbridge (Alberta) | Anglais
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à dresser un budget et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.

REMARQUE : Cet atelier est pré-requis pour les secrétaires-trésorier.es et syndics qui veulent suivre l'atelier FESL - Agents financiers.
le 27 mars 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail.

N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
le 27 mars 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.
le 28 mars 2025 | Local 70 Office, Lethbridge (Alberta) | Anglais
Après avoir complété la formation FESL - Finances notions de base, cette formation de 6 heures permettra aux secrétaires-trésorier.es d'approfondir leurs connaissances sur les finances d'une section locale.

Les secrétaires-trésorier.es apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, gérer des fonds et des comptes de la section locale et préparer les rapports à l'intention de membres et des syndics.

Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommandations à la section locale pour améliorer sa santé financière.

REMARQUE : S.v.p. apporter un ordinateur portatif, si possible.
le 29 et le 30 mars 2025 | London (Ontario) | Anglais
Explore your benefits & services under the Workplace Safety and Insurance Act. This course includes presentations, videos, discussions, and our Prevention Link team will be there to support you in making this important training valuable and engaging. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, young workers.

Course Overview:
» Regulation & Policy
» Benefits & Services
» Funding the System
» Professional Responsibilities
» Calculation of Benefits

Prerequisite: Level 1
le 31 mars au 1 avril 2025 | CUPE Saskatoon Area Office, Saskatoon (Saskatchewan) | Anglais
Financial Essentials - Monday, March 31/25 (9-4)
Financial Officers - Tuesday, April 1/25 (9-4)
Lunch: 12-1

Please bring a copy of your local bylaws and a laptop computer.

Secretary-Treasurers and Trustees must have attended Financial Essentials (Day 1) in order to attend Financial Officers (Day 2) of this training.
le 8 au 15 avril 2025 | Local 1022, Belleville (Ontario) | Anglais
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
le 10 et le 11 avril 2025 | CUPE Kenora Area Office, Kenora (Ontario) | Anglais | $50
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.

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