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le 12 au 14 octobre 2018 | CUPE Alberta Regional Office, Edmonton (Alberta) | Anglais
This workshop is for all members in an elected position within the local union. Whether you are a trustee or a member of the executive, learning about the basics of the local union’s finances is a priority. In this workshop, you will learn about your duties within the finances of the union, budgeting and how to be transparent and accountable to members

Treasurers will learn how to use the CUPE electronic ledger, manage the local union's funds and accounts, and prepare reports to the membership and the trustees.

Trustees will learn how to properly perform an audit of the local union's books, accounts, properties, and assets. At the end of this workshop, Trustees will be able to make recommendations to the local union to improve the local union's financial health.

LAPTOP REQUIRED-if possible.
le 13 et le 14 octobre 2018 | Oshawa (Ontario) | Anglais | $10
Being An Ally for Equality, Creating Accommodation Friendly Workplaces
le 13 et le 14 octobre 2018 | CUPE Saint John, Saint John (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
le 13 et le 14 octobre 2018 | CUPE Edmundston, Edmundston (Nouveau-Brunswick) | Français
Avant de commencer la série, vous devez avoir suivi l’atelier de 9 heures « Introduction au travail de personne déléguée syndicale ». Ensuite, vous pouvez commencer à suivre les modules de la Série de cours pour les personnes délégués syndicales. Chaque module dure 3 heures. Pour recevoir un certificat de la Série de cours pour les personnes déléguées syndicales, vous devez avoir suivi :
 Tous les modules de la Section A
 Au moins 7 modules de votre choix dans la Section B,
incluant au moins 3 modules sur l’égalité (avec une *)

Il n’est pas nécessaire de suivre les modules dans un ordre particulier.
le 13 et le 14 octobre 2018 | CUPE St. John's Area Office, St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
le 13 et le 14 octobre 2018 | CUPE Atlantic Regional Office, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
le 13 et le 14 octobre 2018 | CUPE Corner Brook Area Office, Corner Brook (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
Avant de commencer la série d'apprentissage des stewards, vous devez terminer l'atelier Introduction à l'intendance (9 heures). Après cela, vous pouvez commencer à prendre des modules dans la série d'apprentissage Steward. Tous les modules sont de 3 heures. S'il vous plaît n'oubliez pas d'apporter votre guide d'intendance et le passeport d'apprentissage Steward.

Pour recevoir un certificat de la série d'apprentissage de Steward, vous devez remplir:
• tous les modules de la section A
• (Au moins 7 modules de votre choix de la section B, y compris au moins 3 modules d'égalité (avec un *)
• (Les modules ne doivent pas être pris dans un ordre.
le 13 octobre 2018 | Local 1196, Newmarket (Ontario) | Anglais
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.
le 15 octobre 2018 | CUPE Local 37 Office, Calgary (Alberta) | Anglais
Interim Stewards - WestJet
le 15 octobre 2018 | Local 79, Toronto (Ontario) | Anglais
Apprenez-en plus sur le cadre légal de l’obligation d’accommodement, sur ce qu’il faut faire pour créer de bons processus et plans d’accommodement et les moyens à prendre lorsque l’employeur ne veut pas fournir de mesures d’accommodement raisonnables.
le 15 et le 16 octobre 2018 | CUPE Ottawa Valley Area Office, Pembroke (Ontario) | Anglais | $20 (Affilié) | $40 (Non-affilié)
Introduction to Stewarding and Notetaking
le 15 octobre 2018 | CUPE Fraser Valley Office, Abbotsford (Colombie-Britannique) | Anglais | $15
Cet atelier examine la plus grande menace pour les emplois du SCFP et les services publics. Découvrez comment :
• repérer le signe avant-coureur de la privatisation
• répondre aux menaces de privatisation et de sous-traitance
• monter une campagne pour lutter contre la privatisation dans votre section locale
le 16 octobre 2018 | CUPE Local 1004, Vancouver (Colombie-Britannique) | Anglais
What Stewards Need to Know About Health & Safety
Creating Psychologically Healthy and Safe Workplaces
le 17 et le 18 octobre 2018 | CUPE Saskatoon Area Office, Saskatoon (Saskatchewan) | Anglais
A workshop intended to inform health care union representatives about the process of submitting complete and convincing grievance forms, evidence and files to the Local 5430/Employer Joint Dispute Resolution Committee.
le 17 et le 18 octobre 2018 | CUPE Saskatchewan Regional Office, Regina (Saskatchewan) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
le 17 et le 18 octobre 2018 | CUPE Brandon Area Office, Brandon (Manitoba) | Anglais
Les syndicats se sont battus pour des lois sur la santé et la sécurité, le droit de négocier collectivement, les programmes d’avantages sociaux et les régimes de retraite, les congés de maladie payés et beaucoup plus. Maintenant, les syndicats sont menacés…
Dans ce cours, nous allons :
• l’histoire des syndicats au Canada et les moments clés des 50 années d’histoire du SCFP;
• pourquoi les syndicats sont attaqués;
• qui bénéficie lorsque les droits des travailleurs sont affaiblis;
• ce que nous pouvons apprendre de notre histoire pour nous aider à aller de l’avant et renforcer notre pouvoir à la table de négociation et à l’arène politique.
le 17 et le 18 octobre 2018 | CUPE BC Regional Office, Burnaby (Colombie-Britannique) | Anglais
Nous explorerons des sujets comme l’oppression des femmes, la politique et le changement social, du point de vue des femmes. Découvrez quels sont les obstacles, les défis et les possibilités qui s’offrent aux femmes au syndicat. Découvrez aussi votre propre style de leadership et élaborez un plan our aller de l'avant et prendre plus de leadership.

REMARQUE : Cet atelier est ouvert aux membres qui s'identifient comme femmes.
le 18 octobre 2018 | CUPE Local 458 Office, Chilliwack (Colombie-Britannique) | Anglais | $30
Cet atelier vous aidera à créer une solidarité dans les sections locales où certains membres du syndicat supervisent d'autres membres. Il fournit des conseils sur la façon dont les superviseurs syndiqués peuvent s'acquitter de leurs fonctions et discute de la façon dont les sections locales peuvent s'assurer que les tensions entre les superviseurs et les personnes supervisées ne gênent pas les activités de la section locale.

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