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le 8 août 2024 | Ontario Regional Office, Markham (Ontario) | Anglais
This workshop will interest you if your Local is thinking about a joint job evaluation program for pay equity purposes, or if you have new joint pay equity committee members. It covers topics such as collection of job information, rating jobs, weights, banding, selection of male comparators, job-to-job and proportional value comparisons and achieving/ maintaining pay equity. The workshop will utilize the CUPE Gender Neutral Generic Tool to rate a job by looking at the different sub-factors for purposes of Job Evaluations. We will also discuss Job Analysis Questionnaires and roles of the raters.
le 14 et le 15 août 2024 | CUPE Local 905, Newmarket (Ontario) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
le 19 et le 20 août 2024 | Brock University International Centre (GLB), St. Catharines (Ontario) | Anglais
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
le 21 août 2024 | Zoom (Ontario) | Anglais
Dans cet atelier en-ligne vous apprendrez les fondements de votre devoir de représenter les membres de votre section locale, les obligations légales de représentation juste et comment elles s'appliquent à votre convention collective et aux autres lois qui couvrent votre lieu de travail.

N.B. : Les personnes déléguées syndicales qui ont terminé le module Introduction pour les personnes déléguées syndicales peuvent recevoir un marquage dans leur passeport après avoir complété cet atelier.
le 22 août 2024 | Oshawa Area Office, Oshawa (Ontario) | Anglais
Dans cet atelier, l’exécutif de la section locale :
• analysera les facteurs internes et externes qui ont un impact sur la négociation;
• fixera des objectifs de négociation;
• préparera un plan de travail pour faciliter le processus de négociation.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres de l’exécutif des sections locales.
le 22 août 2024 | CUPE Local 905, Newmarket (Ontario) | Anglais
Pourquoi est-ce que je dois prendre des notes ? Quels types de notes devrais-je prendre ? Est-ce que mes notes sont privées ? Apprenez les réponses à des questions importantes comme celles-ci et pratiquez la prise de notes.
le 26 août 2024 | CUPE Peel Area Office, Mississauga (Ontario) | Anglais
This workshop will interest you if your Local is thinking about a joint job evaluation program for pay equity purposes, or if you have new joint pay equity committee members. It covers topics such as collection of job information, rating jobs, weights, banding, selection of male comparators, job-to-job and proportional value comparisons and achieving/ maintaining pay equity. The workshop will utilize the CUPE Gender Neutral Generic Tool to rate a job by looking at the different sub-factors for purposes of Job Evaluations. We will also discuss Job Analysis Questionnaires and roles of the raters.
le 28 août 2024 | Brampton (Ontario) | Anglais
Dans cet atelier, les chefs de piquet apprendront:
• les enjeux d’un conflit;
• le plan de grève;
• leurs responsabilités;
• la gestion de situations pouvant se produire sur la ligne de piquetage.

REMARQUE : Cet atelier vise les chefs de piquet.

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