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Calendrier de formation syndicale (Manitoba)

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Programme des nouveaux intendants

le 29 et le 30 avril 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Les sessions proposées sont les suivantes
- Introduction à l'intendance
- Représenter les membres devant la direction
- Devoir de représentation équitable

Série d'apprentissage pour les intendants

le 29 et le 30 avril 2025 | CUPE Brandon Area Office, Brandon (Manitoba) | Anglais
1. INTRODUCTION AU STEWARDING
- Que fait un steward du SCFP ? Si vous êtes un nouveau délégué syndical et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre leurs problèmes sur le lieu de travail, cet atelier d'introduction est fait pour vous !
Dans cet atelier, vous apprendrez à
- enquêter sur les problèmes liés au lieu de travail ;
- déposer un grief ;
- rencontrer la direction ;
- traiter les plaintes liées au lieu de travail.
REMARQUE : Veuillez apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.

2. TRAITEMENT DES GRIEFS
- Partagez des conseils et des pratiques réussies avec d'autres délégués syndicaux et apprenez des stratégies pour traiter les griefs difficiles.
REMARQUE : Veuillez apporter votre convention collective et votre manuel du délégué syndical à l'atelier.

3. TRAITEMENT DES GRIEFS RELATIFS AUX DROITS DE L'HOMME
- Ce cours offre aux participants la possibilité d'acquérir des compétences en matière de traitement des griefs relatifs aux droits de l'homme.

Série d'apprentissage pour les intendants

le 5 et le 6 mai 2025 | Online via Zoom - MB, Online (Manitoba) | Anglais
Les sessions proposées sont les suivantes
- Introduction à l'intendance - Partie 1
- Introduction à l'intendance - Partie 2

Série d'apprentissage pour les intendants

le 23 mai 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

1. TRAITEMENT DES GRIEFS
- Partagez des conseils et des pratiques réussies avec d'autres délégués syndicaux, et apprenez des stratégies pour traiter les griefs difficiles.
REMARQUE : Veuillez apporter votre convention collective et votre manuel du délégué syndical à l'atelier.

2. TRAITEMENT DES GRIEFS RELATIFS AUX DROITS DE L'HOMME
- Ce cours offre aux participants la possibilité d'acquérir des compétences en matière de traitement des griefs relatifs aux droits de l'homme.

Leadership

le 26 et le 27 mai 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

1. CUPE ANTI-RACISTE (ARC) - UNE INTRODUCTION POUR LES DIRIGEANTS SYNDICAUX ET LES ACTISTES
- Cet atelier est une introduction à la construction d'un syndicat antiraciste. Il fait partie d'un programme plus large d'ateliers sur l'antiracisme organisés par le Service de l'éducation du SCFP. Cet atelier d'introduction présente quelques idées, concepts et compétences de base qui sont repris dans les autres ateliers et ressources.

2. GESTION DES GRIEFS RELATIFS AUX DROITS DE L'HOMME
- Ce cours offre aux participants la possibilité d'acquérir des compétences en matière de gestion des griefs relatifs aux droits de l'homme.

Leadership

le 29 et le 30 mai 2025 | CUPE Brandon Area Office, Brandon (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

1. CUPE ANTI-RACISTE (ARC) - UNE INTRODUCTION POUR LES DIRIGEANTS SYNDICAUX ET LES ACTISTES
- Cet atelier est une introduction à la construction d'un syndicat antiraciste. Il fait partie d'un programme plus large d'ateliers sur l'antiracisme organisés par le Service de l'éducation du SCFP. Cet atelier d'introduction présente quelques idées, concepts et compétences de base qui sont repris dans les autres ateliers et ressources.

2. SOLIDARITÉ POUR LA JUSTICE MONDIALE

Programme des nouveaux intendants

le 29 et le 30 mai 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Les sessions proposées sont les suivantes
- Introduction à l'intendance
- Représenter les membres devant la direction
- Devoir de représentation équitable

55ème cours d'été annuel d'une semaine au Manitoba 2025

le 16 au 20 juin 2025 | The Russell Inn & Conference Centre, Russell (Manitoba) | Anglais
Les sessions proposées cette année dans le cadre de l'université d'été d'une semaine sont les suivantes :
1. Santé et sécurité : Santé mentale au travail et dans le syndicat
2. Leadership : Obtenir des gains grâce au syndicalisme stratégique
3. Engagement des membres pour tous : Activation de votre section locale
4. Série d'apprentissage pour les délégués syndicaux : Travailler maintenant, pleurer plus tard, construire la solidarité

Frais des cours d'été :
Comprend les chambres, les repas, les inscriptions et la plupart des activités. Les coûts sont les suivants :

Les inscriptions/chèques doivent être reçus avant le 3 juin 2025
Occupation simple - 1 200 $/personne
Occupation double - 1 000 $/personne
Occupation triple - 800 $/personne

INFORMATION SUR LE PAIEMENT
Faire le chèque à l'ordre du : SCFP
Envoyer le paiement à
Annalyn Jimeno
Bureau régional du Manitoba du SCFP
703-275 Broadway
Winnipeg, MB R3C 4M6

Série d'apprentissage pour les intendants

le 22 et le 23 juillet 2025 | Online via Zoom - MB, Online (Manitoba) | Anglais
Les sessions proposées sont les suivantes
- Introduction à l'intendance - Partie 1
- Introduction à l'intendance - Partie 2

Leadership

le 12 au 14 août 2025 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

1. LEADING AS A TEAM - 12 août
- Dans cet atelier, les équipes exécutives explorent le pouvoir et la responsabilité qui l'accompagne, la manière dont nous travaillons en équipe et comment équilibrer nos styles de leadership pour engager les membres et travailler efficacement dans la diversité.

2. COMPÉTENCES EN MATIÈRE DE CONFLITS POUR LES ACTIVATEURS SYNDICAUX - 13 août
Cet atelier couvre les points suivants :
- Comprendre que le conflit fait partie intégrante de l'interaction humaine
- 5 réponses au conflit et choisir la bonne réponse
- Conseils pour éviter que les préjugés ne fassent obstacle
- Compétences de communication pour la résolution informelle des conflits
(Cet atelier donne droit à un timbre dans le Passeport SLS pour SLS : Compétences en matière de conflits pour les intendants).

3. COMPÉTENCES EN COMMUNICATION - 14 août

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