Le président national du SCFP, Mark Hancock, a ouvert le congrès par un vibrant appel à l’action : « Continuez de vous tenir debout, de vous mobiliser et d’écrire l’histoire. » Dans un système qui désavantage les travailleuses et travailleurs et favorise les profits des grandes entreprises, Mark Hancock a exhorté les membres à rester uni(e)s et à riposter.

Des victoires politiques majeures, comme l’adoption d’une loi fédérale anti-briseurs de grève, aux grèves percutantes comme celle des agent(e)s de bord d’Air Canada, Mark Hancock a rappelé aux personnes déléguées que le progrès est possible — et que les membres du SCFP le démontrent jour après jour. Mark Hancock a annoncé une victoire témoignant de la vitalité du mouvement syndical malgré les défis grandissants : le SCFP compte désormais plus de 800 000 membres. 

Candace Rennick, secrétaire-trésorière nationale du SCFP, a livré un message clair et inspirant au congrès : alors les travailleuses et travailleurs font face à un nombre croissant de menaces, le SCFP se trouve dans une solide position financière, ses rangs continuent de grossir et les membres disposeront des ressources nécessaires pour mener les luttes à venir.

Fort d’actifs combinés de 243 millions de dollars dans sa caisse générale, sa caisse de défense et sa caisse de grève, le SCFP investit plus que jamais dans les campagnes de syndicalisation, la création de postes permanents et le soutien aux grèves. 

Ces ressources ont des retombées immédiates et considérables, en plus de permettre aux membres de remporter des victoires à la table de négociation et de mener des grèves historiques. 

Candace Rennick a conclu son allocution par une promesse : Le SCFP est prêt. On est solidaires. On a du courage. On a une base financière solide. Et on ne fait que commencer. » 

Le SCFP a franchi une grande étape : il compte désormais plus de 800 000 membres à l’échelle du pays.

À un moment où les droits du travail sont constamment menacés, c’était une priorité pour le SCFP d’offrir à davantage de travailleuses et travailleurs la protection d’un syndicat dynamique prêt à se battre.  

Cet engagement s’est accompagné d’un investissement accru pour la syndicalisation qui a porté ses fruits : depuis notre dernier congrès national, des dizaines de milliers de membres ont rejoint nos rangs, notamment plus de 1 500 pompières et pompiers au Québec, 1 200 membres du personnel administratif chez Trillium Health Partners à Toronto, 1 200 agent(e)s de bord chez Porter, et 65 membres du personnel de cabine chez Air North, qui forment notre toute première section locale au Yukon.  

Dans tous les secteurs, le SCFP, déjà le plus grand syndicat au Canada, continue de grandir. Alors que le cap du million de membres se profile à l’horizon, notre élan ne s’essouffle pas. 

Dès cet après-midi, les personnes déléguées auront l’occasion de débattre et de discuter de notre orientation stratégique qui définit nos priorités et nos plans pour les deux prochaines années.

Solidarité en temps incertains : Orientation stratégique 2025-2027 définit notre plan pour défendre les services publics, obtenir de meilleurs salaires, renforcer nos communautés et remporter des gains pour nos 800 000 membres à la grandeur du pays. 

Consultez le document d’orientation stratégique dans l’appli du Congrès 2025 du SCFP et participez au débat aujourd’hui et tout au long de la semaine.

Le SCFP a remis le Prix national de santé et de sécurité à Jason Ramsey, membre du SCFP 4400. Jason a consacré des décennies à améliorer la santé et la sécurité au travail pour des dizaines de milliers de travailleuses et travailleurs de l’éducation.  

« Ce prix, je le dédie à chaque membre qui a insisté pour refuser de travailler dans des conditions dangereuses », a-t-il déclaré en acceptant son prix.

Lundi soir, le Forum sur les droits de la personne a accueilli un panel dynamique sur le thème Réclamer la justice pour les migrant(e)s sur des terres colonisées : le rôle du syndicat. 

Les panélistes ont exposé les liens entre l’immigration, la guerre et la colonisation, en soulignant que les guerres et les génocides poussent des personnes à fuir leur pays d’origine.

Le panel a rappelé l’interdépendance des populations du monde entier et la lutte commune des travailleuses et travailleurs qui réclament l’autonomie et la dignité. Pour le SCFP, la solidarité internationale est ancrée dans l’idée que les luttes des membres sont directement liées au vaste mouvement mondial contre les inégalités et l’injustice. 

Cette année, en raison des changements aux politiques d’immigration, des milliers de personnes pourraient perdre leur emploi et devoir quitter le pays. Les travailleuses et travailleurs migrants et les étudiant(e)s internationaux sont essentiels pour nos communautés. Ces personnes s’occupent de nos enfants et de nos aîné(e)s, travaillent dans nos hôpitaux et nos établissements de soins de longue durée, et contribuent à la qualité de nos services publics.

Faites entendre votre voix pour exiger de vraies solutions : la résidence permanente, le renouvellement des permis de travail et la fin des permis de travail fermés, qui relèvent de l’exploitation. Protéger les travailleuses et travailleurs migrants, c’est protéger nos écoles, nos hôpitaux, nos centres de soins de longue durée et l’ensemble de nos services publics.