1. Les travailleurs communiquent avec le syndicat et rencontrent un organisateur syndical.
  2. Les travailleurs signent des cartes de membre du syndicat   et autorisent celui-ci à les représenter dans les négociations avec leur employeur. La loi du travail du Québec exige que   le SCFP perçoive 2 $ de chaque travailleur à la signature d’une carte de membre.
  3. Si au moins 35 % des travailleurs signent des cartes de membre, la Tribunal administratif du travail (TAT) tient un vote pour savoir si les travailleurs veulent un syndicat. * Si la majorité des travailleurs signent des cartes de membre, il n’y a pas de vote et l’accréditation est automatique. 
  4. La TAT organise un vote secret. Toute personne qui fait partie de l’unité de négociation que le syndicat souhaite représenter peut voter. Si la majorité des travailleurs qui votent sont en faveur de la syndicalisation, le syndicat est accrédité.
  5. Le syndicat envoie un avis à l’employeur pour commencer à négocier la première convention collective.

Le processus d’accréditation d’une section locale est confidentiel. Les employeurs n’ont pas le droit de savoir qui a signé des cartes.

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