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Ateliers

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Comment utiliser le catalogue d’ateliers du SCFP

Ce catalogue regroupe tous les ateliers pouvant être offerts par le service de l’éducation syndicale du SCFP. Pour connaître les ateliers qui se dérouleront près de chez vous, consultez plutôt notre calendrier de formation syndicale.

Notre catalogue électronique est truffé de fonctionnalités qui vous aideront à trouver les ateliers pertinents pour vous.

1. Recherche par série de cours
Pour afficher les ateliers composant une série de cours particulière, sélectionnez cette série dans la bordure gauche de la page.

2. Recherche par titre d’atelier
Pour trouver un atelier donné, tapez quelques mots clés de son titre dans le champ de recherche au sommet de la bordure gauche.

3. Recherche par durée de l’atelier
Pour afficher les ateliers d’une certaine durée, sélectionnez cette durée dans la bordure gauche.

Ces filtres de recherche se conjuguent. Ainsi, vous pouvez chercher les ateliers portant sur la négociation dont la durée est de six heures. Les filtres appliqués apparaîtront dans la bordure gauche. Cliquez sur le « x » d’un filtre pour le retirer et ainsi élargir votre recherche.

Transformer le conflit

9 heures
Résolutions de conflits
Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, avec nos collègues de travail et avec notre employeur.
Dans cet atelier, vous :
• approfondirez votre compréhension du conflit;
• renforcerez votre aptitude à communiquer;
• vous exercerez à réagir aux conflits.

Compétences en matière de conflit pour les syndicalistes(SCL)

4 heures
Série de cours en ligne, Série de cours pour les personnes déléguées syndicales, Résolutions de conflits
Ce que couvre cet atelier :
- Comprendre que le conflit fait partie intégrante de l'interaction humaine
- Les 5 réponses au conflit et le choix de la bonne réponse
- Conseils pour éviter que les préjugés ne se mettent en travers du chemin
- Compétences de communication pour la résolution informelle des conflits

(Timbre SLS disponible)

FESL - Exécutif prêt à résoudre des conflits

3 heures
Formation pour l’exécutif des sections locales, Résolutions de conflits
Dans cet atelier, les participants exploront:
- l'importance du conflit pour un travail d'équipe efficace ;
- l'influence que notre approche au conflit peut avoir sur la façon qu'on y répond ;
- les différents types de conflits au sein d'un exécutif ;
- des façons productives de résoudre un conflit.

FESL - Exécutif prêt à résoudre des conflits (SCL)

3 heures
Série de cours en ligne, Formation pour l’exécutif des sections locales, Résolutions de conflits
Dans cet atelier, les participants exploront:
- l'importance du conflit pour un travail d'équipe efficace ;
- l'influence que notre approche au conflit peut avoir sur la façon qu'on y répond ;
- les différents types de conflits au sein d'un exécutif ;
- des façons productives de résoudre un conflit.

Le conflit au travail

6 heures
Résolutions de conflits
Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, avec nos collègues de travail et avec notre employeur.

Dans cet atelier, vous :
• approfondirez votre compréhension du conflit;
• renforcerez votre aptitude à communiquer;

SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales

3 heures
Série de cours pour les personnes déléguées syndicales, Résolutions de conflits
Les situations de conflit sur le lieu de travail sont stressantes et affaiblissent le syndicat si elles ne sont pas résolues. Apprenez-en plus sur les sources de conflit au travail et comment choisir une réponse appropriée en fonction de la situation. Pratiquez des compétences en communication en situation de conflit qui vous aideront à résoudre les conflits au travail et au sein du syndicat.

SDS - Médiation de conflits entre membres

3 heures
Série de cours pour les personnes déléguées syndicales, Résolutions de conflits
Pratiquez comment coacher les membres qui sont au cœur de conflits avec d’autres membres et travaillez avec une approche en 4 étapes de la méthode de médiation de base.

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