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Calendrier de formation syndicale

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NÉGO - Préparation aux négociations (SCL)

le 6 octobre 2022 | Online, Online (Ontario) | Anglais
Dans cet atelier en ligne, vous apprendrez :
• le processus de négociation ;
• le cadre juridique des négociations ;
• ce à quoi vous attendre le premier jour de négociations ;
• principes de bases de la négociation ;
• la prise de décisions par consensus ; et
• demeurer stratégique.

N.B. : Cet atelier est destiné aux membres d'un Comité de négociation.

FESL - Séance d'orientation pour les syndics (SCL)

le 6 octobre 2022 | Online, Online (Ontario) | Anglais
Cette séance d’orientation en ligne vise à préparer les syndics à mieux comprendre leur rôle et responsabilités. A la fin de l’atelier, vous aurez une meilleure idée des finances syndicales, des bonnes pratiques financières et des termes financiers ainsi que les éléments de base de la vérification.

FÉSL - Séance d'orientation pour les secrétaires-trésoriers

le 7 octobre 2022 | Online, Online (Ontario) | Anglais
Cette séance d'orientation en ligne aidera les secrétaires-trésoriers nouvellement-élus à saisir la base des finances de la section local.Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à utiliser le grand livre et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.

Introduction pour les personnes déléguées syndicales - Partie 1 (SCL)

le 12 octobre 2022 | Online, Online (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux ou nouvelle dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction en ligne est pour vous !

N.B. : Quand vous aurez complété cet atelier, n'oubliez pas de vous inscrire à la Partie 2 afin de recevoir l'étampe dans votre passeport. Il vous faudra celle-ci afin de prendre d'autres cours dans la Série de cours pour les personnes déléguées syndicales.

Introduction à la santé-sécurité au travail - 2e partie (SCL)

le 19 octobre 2022 | Online, Online (Ontario) | Anglais
Cette formation en ligne (offerte en deux parties) sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

N.B. : Vous devez avoir complété la première partie pour participer à cet atelier. Lorsque vous aurez complété les deux parties, vous aurez rempli les exigences du prérequis et pourrez vous inscrire aux autres ateliers dans la Série de cours sur la santé et la sécurité.

Introduction pour les personnes déléguées syndicales - 2e Partie (SCL)

le 26 octobre 2022 | Online, Online (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux ou nouvelle dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction en ligne est pour vous !

N.B. : Ceci est la deuxième partie du cours en ligne "Introduction pour les personnes délégués syndicales". La première partie doit être complétée avant de pouvoir suivre ce cours.

Introduction to CUPE

le 29 octobre 2022 | Online, Online (Ontario) | Anglais
This workshop covers:
• Who is CUPE
• CUPE’s history
• The CUPE Structure and services offered to local unions
• CUPE’s role in the labour movement
• The values of CUPE and the labour movement
• The roles and responsibilities of CUPE local unions elected officials

The objective:
CUPE wants to do this workshop to provide an overview of its role and its values. CUPE is a community of activists who work hard to improve the lives of workers, their families and their communities

At the end of this workshop, participants will…
Know (information)
• The responsibilities of the local union’ elected officials
• CUPE’s history
• The values of the union and the labour movement
• The CUPE structure
Feel (attitude)
• Confident to work as a team with the local union executive
• A sense of belonging within the labour movement and CUPE
• Contribute to the well being of fellow workers
Be able to (skill)
• Represent members to the full extent of their duties
• Engage members in the union including members of equity seeking groups
• Perform duties and make decisions in the best interest of the local union’s members

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