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le 27 mai au 1 juin 2018 | The Russell Inn & Conference Centre, Russell (Manitoba) | Anglais
Ce cours vous aidera à acquérir la confiance dont vous avez besoin pour prendre la parole lors d'une réunion ou d'un événement public. Apprenez des façons de gérer la nervosité et comment vous préparer et présenter.

Nous apprendrons aussi à suivre le règlement lors de la présidence d'une réunion, y compris le rôle du président et les différents éléments de la tenue d'une réunion.
le 27 mai au 1 juin 2018 | The Russell Inn & Conference Centre, Russell (Manitoba) | Anglais
La série d'apprentissage sur la santé et la sécurité donnera aux participants qui ont terminé l'atelier Introduction à la santé et à la sécurité un large éventail de connaissances et de compétences pour réussir dans un comité de santé et de sécurité ou en tant que représentant en santé et sécurité. Les participants seront également mis au défi de réfléchir aux différentes façons dont la santé et la sécurité se croisent avec les questions de droits de la personne dans notre syndicat et notre communauté. Les membres apprendront comment ils peuvent contribuer à des causes de justice sociale, tout en améliorant la santé et la sécurité au travail.

Cette école d'été présente les modules suivants de la série d'apprentissage sur la santé et la sécurité:
• Principes de base de l'enquête d'incident
• Identifier et documenter les dangers
• Loi et ordres
• Faire fonctionner les comités
• Comprendre les blessures mentales au travail
• Les femmes et les risques professionnels
• Ergonomie
• Charge de travail et surmenage
• Négocier la santé et la sécurité

Pour vous inscrire, vous devez avoir terminé l'atelier d'introduction à la santé et à la sécurité de 9 heures.
le 27 mai au 1 juin 2018 | The Russell Inn & Conference Centre, Russell (Manitoba) | Anglais
Appel à tous les intendants! La série sur l'apprentissage des délégués syndicaux reconnaît que le délégué syndical a un rôle important à jouer dans un certain nombre de domaines en milieu de travail et au sein du syndicat. Il offre l'occasion aux délégués syndicaux d'explorer un certain nombre de sujets, du point de vue d'un délégué syndical.

Cette école d'été présente les modules suivants de la série d'apprentissage Steward:
• Discipline et décharge
• Traitement des griefs
• Représenter les membres devant la direction
• Quel est notre devoir
• Construire votre cas
• Prendre des notes
• Résoudre les griefs sans recourir à l'arbitrage
• Ce que les délégués doivent savoir au sujet de l'arbitrage
• Compétences en résolution de conflits

Nous aurons également un cours sur les questions juridiques actuelles.

Pour vous inscrire, vous devez avoir terminé l'atelier d'introduction à l'intendance de 9 heures.

Les participants sont attendus pour toute la durée de tous les modules SLS, même s'ils ont déjà pris un ou plusieurs modules.

Veuillez apporter votre convention collective, le manuel des délégués et le passeport de la série Steward Learning.
le 27 mai au 1 juin 2018 | The Russell Inn & Conference Centre, Russell (Manitoba) | Anglais
Ce cours explorera le rôle du délégué syndical dans le soutien et la représentation des membres autour de la santé mentale et de la maladie mentale. Apprenez quoi faire à propos de la stigmatisation et comment aborder une conversation avec un membre au sujet d'un éventuel problème de santé mentale.

De plus, nous examinerons de nouvelles formes de travail, la sécurité d'emploi, l'intensification du travail, les exigences élevées, la violence et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée résultant des problèmes psychosociaux et de santé mentale dans les milieux de travail du SCFP.

Ce cours est axé sur le lieu de travail en tant que cause des problèmes de santé mentale, et non sur l'individu.
le 31 mai au 1 juin 2018 | Days Inn & Suites Moncton, Moncton (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Prévention de la violence au travail
Ce module examine les facteurs de risque qui mènent à la violence au travail et les obligations de l’employeur pour empêcher les travailleurs d’être exposés à la violence et d’être blessés au travail. Nous étudions les lois pertinentes en santé-sécurité et commençons à élaborer des stratégies pour rendre nos milieux de travail plus sûrs.

SST : Charge et surcharge de travail
Comme les employeurs retirent leurs ressources, ils s'attendent à ce que les travailleurs fassent plus avec moins. Ce module examinera la charge de travail, la cause et les effets du surmenage et des stratégies pour surmonter la charge de travail toujours croissante qui endommage non seulement notre santé au travail, mais aussi les relations que nous avons en dehors du travail.

Qualité de l'air intérieur (description non-disponible en ce moment)

le 1 et le 2 juin 2018 | Innovation Credit Union Iplex, Swift Current (Saskatchewan) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
le 2 et le 3 juin 2018 | CUPE St. John's Area Office, St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
En savoir plus sur la structure du SCFP et sur les valeurs et les principes du mouvement des travailleurs. Comprendre les rôles et responsabilités des agents élus et les statuts et constitutions qui structurent notre organisation. Laissez savoir comment faire entendre votre voix lors d'une réunion syndicale et comment participer aux décisions de votre syndicat.
le 2 et le 3 juin 2018 | CUPE Atlantic Regional Office, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Ces séries d'ateliers ont pour but de fournir des bases en matière de santé et de sécurité et de développer des compétences de base, de soutenir les participants à réfléchir aux différentes façons dont la santé et la sécurité se rattachent aux droits de la personne dans notre Union et dans notre communauté, et de faire face à des lieux de travail spécifiques dangers et méthodes pour les retirer du lieu de travail.
le 2 et le 3 juin 2018 | CUPE Corner Brook Area Office, Corner Brook (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
Ces séries d'ateliers ont pour but de fournir des bases en matière de santé et de sécurité et de développer des compétences de base, de soutenir les participants à réfléchir aux différentes façons dont la santé et la sécurité se rattachent aux droits de la personne dans notre Union et dans notre communauté, et de faire face à des lieux de travail spécifiques dangers et méthodes pour les retirer du lieu de travail.
le 4 et le 5 juin 2018 | CUPE Ottawa Area Office, Ottawa (Ontario) | Anglais | $40 (Affilié) | $50 (Non-affilié)
Voulez-vous avoir un régime de retraite dans votre milieu de travail, ou améliorer celui que vous possédez déjà?
Souhaitez-vous comprendre ce qui est écrit sur vos relevés de régime de retraite?
Vous demandez-vous comment un régime de retraite public fonctionnera pour vous?

REMARQUE : Cet atelier n’est PAS un atelier de planification de la retraite.
le 4 juin 2018 | St. Mary's Cultural Centre, Yorkton (Saskatchewan) | Anglais
Vous saurez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail et vous étudierez le devoir de juste représentation et d’autres lois du travail qui régissent les milieux de travail.
le 4 au 8 juin 2018 | Waterville Firehall, Waterville (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Que fait un intendant du SCFP? Si vous êtes un nouveau steward et que vous voulez apprendre à aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes de travail, cet atelier d'introduction est pour vous! Dans cet atelier, vous apprendrez: enquêter sur les problèmes en milieu de travail déposer une réunion de grief avec la direction traitant des plaintes en milieu de travail plus, vous aurez terminé six modules SLS
le 4 juin 2018 | Local 5167, Hamilton (Ontario) | Anglais
Dans ce module, les personnes déléguées syndicales s’exercent à parler aux membres qui sont en conflit avec d’autres membres à l’aide d’une technique de base en médiation en quatre étapes.
le 5 et le 6 juin 2018 | Fredericton Inn, Fredericton (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Créer des milieux de travail adaptés
Apprenez-en plus sur le cadre légal de l’obligation d’accommodement, sur ce qu’il faut faire pour créer de bons processus et plans d’accommodement et les moyens à prendre lorsque l’employeur ne veut pas fournir de mesures d’accommodement raisonnables.

Traitement des griefs
Dans ce module, les personnes déléguées syndicales échangent entre eux les « meilleures pratiques » et partagent des stratégies pour faire face aux griefs difficiles.

Mobilisation des travailleurs
Les personnes déléguées syndicales peuvent jouer un rôle de premier plan lorsque le syndicat doit mobiliser ses membres. Vous apprendrez la théorie de base de la mobilisation et vous mettrez en pratique de nouvelles compétences en utilisant des campagnes en cours au SCFP.


le 5 juin 2018 | Local 1022 Union Office, Belleville (Ontario) | Anglais | $30
Explorer les moyens que peut prendre votre section locale pour faire preuve de solidarité à l’égard des membres autochtones et votre rôle comme personne déléguée syndical dans la promotion de la justice pour les membres autochtones au travail.
le 7 et le 8 juin 2018 | CUPE Charlottetown, Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard) | Anglais
Créer des milieux de travail exempts de harcèlement
Apprenez à reconnaître le harcèlement, à sensibiliser les membres et à représenter ceux qui sont aux prises avec des plaintes de harcèlement.

Comprendre la santé mentale
Explorez le rôle de la personne déléguée syndicale dans le soutien et la représentation des membres en matière de santé et de maladie mentale. Sachez ce que vous pouvez faire pour contrer l’exclusion et apprenez à amorcer une conversation avec un membre concernant un possible problème de santé mentale.

Quels sont nos devoirs?
Vous saurez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail et vous étudierez le devoir de juste représentation et d’autres lois du travail qui régissent les milieux de travail.
le 7 et le 8 juin 2018 | CUPE Cornwall Area Office, Cornwall (Ontario) | Anglais | $20
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.
le 7 juin 2018 | CUPE Sault Ste Marie Area Office, Sault Ste. Marie (Ontario) | Anglais | $20 (Affilié) | $25 (Non-affilié)
An overview of the most recent amendments to the Employment Standards Act and the Labour Relations Act in Ontario; a general overview of the ESA and the LRA and how they relate to unions; a brief overview of the Ontario Human Rights Code, the Ontario Health and Safety Act and the Charter of Human Rights and Freedoms and how they relate to unionized workplaces; an overview of some changes and proposed changes to legislated leaves of absence: Ontario: Domestic and Sexual Violence Workplace Leave; Federal: changes to the Employment Insurance waiting period.

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