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le 3 et le 4 janvier 2020 | TBD, Medicine Hat (Alberta) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : les participants devraient apporter une copie de leur convention collective à l'atelier.

Voir plus de cours pour les personnes déléguées syndicales sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
le 4 et le 5 janvier 2020 | CUPE Sydney Area office, Sydney (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Avant de commencer la série d'apprentissage des stewards, vous devez terminer l'atelier Introduction à l'intendance (9 heures). Après cela, vous pouvez commencer à prendre des modules dans la série d'apprentissage Steward. Tous les modules sont de 3 heures. S'il vous plaît n'oubliez pas d'apporter votre guide d'intendance et le passeport d'apprentissage Steward.

le 6 et le 7 janvier 2020 | CUPE BC Regional Office, Burnaby (Colombie-Britannique) | Anglais
- Comment fonctionne la négociation
- Prise de notes pour la négociation
- À la table de négociation (module 2)
le 7 janvier 2020 | Hamilton Area Office, Hamilton (Ontario) | Anglais
Bargaining Training
le 8 et le 9 janvier 2020 | London Area Office, London (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
le 9 et le 10 janvier 2020 | Union Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais | $20
Les ateliers proposés sont:
- Allier les compétences des commissaires
- Créer des lieux de travail sans harcèlement
- Sensibilisation à l'alphabétisation

Prérequis: Introduction à l'intendance

La classe se déroulera:
9 janvier 2020 de 9h00 à 16h00
10 janvier 2020 de 9h00 à 13h00
le 9 janvier 2020 | Keyano College, Fort McMurray (Alberta) | Anglais
L’enjeu de l’alphabétisation nous affecte tous au travail. Apprendre à utiliser de nouveaux logiciels, comprendre les conventions collectives, remplir des formulaires ou écrire des rapports sont quelques-uns des obstacles qui peuvent se dresser sur la route de nos membres. Apprenez aussi comment les personnes déléguées syndicales peuvent améliorer la conscientisation au sujet de l’alphabétisation, et aider à rendre le syndicat plus inclusif et accessible aux membres.
le 9 et le 10 janvier 2020 | Local 2052 Office, Terrace (Colombie-Britannique) | Anglais
- Obligation de représentation équitable
- Traitement des griefs
- Discipline de manipulation et renvoi
- Représenter un membre devant la direction
le 10 et le 11 janvier 2020 | Niagara Area Office, St. Catharines (Ontario) | Anglais | $75 (Affilié) | $80 (Non-affilié)
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : les participants devraient apporter une copie de leur convention collective à l'atelier.

Voir plus de cours pour les personnes déléguées syndicales sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
le 10 et le 11 janvier 2020 | CUPE Local 417, Red Deer (Alberta) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : les participants devraient apporter une copie de leur convention collective à l'atelier.

Voir plus de cours pour les personnes déléguées syndicales sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
le 10 et le 11 janvier 2020 | Common Room, Englehart (Ontario) | Anglais
Cet atelier donnera aux membres du comité de négociation la formation dont ils ont besoin, lorsqu’ils en ont besoin, afin de négocier l’entente la plus avantageuse possible pour leurs membres. Il est animé par le conseiller syndical national, par étapes au cours de la négociation. L’atelier démontre comment travailler efficacement en caucus ainsi qu’à la table de négociation.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de négociation.
le 11 et le 12 janvier 2020 | Local 5167, Hamilton (Ontario) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
le 11 et le 12 janvier 2020 | CUPE Atlantic Regional Office, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Avant de commencer la série d'apprentissage des stewards, vous devez terminer l'atelier Introduction à l'intendance (9 heures). Après cela, vous pouvez commencer à prendre des modules dans la série d'apprentissage Steward. Tous les modules sont de 3 heures. S'il vous plaît n'oubliez pas d'apporter votre guide d'intendance et le passeport d'apprentissage
le 11 et le 12 janvier 2020 | CUPE Corner Brook Area Office, Corner Brook (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
Avant de commencer la série d'apprentissage des stewards, vous devez terminer l'atelier Introduction à l'intendance (9 heures). Après cela, vous pouvez commencer à prendre des modules dans la série d'apprentissage Steward. Tous les modules sont de 3 heures. S'il vous plaît n'oubliez pas d'apporter votre guide d'intendance et le passeport d'apprentissage Steward.
le 13 au 17 janvier 2020 | CUPE Ottawa Area Office, Ottawa (Ontario) | Anglais | $175 (Affilié) | $175 (Non-affilié)
Ce cours permet aux leaders et aux militants de développer les compétences et les perspectives nécessaires pour bâtir un syndicat plus fort et plus inclusif.

Les employeurs utilisent le racisme, le sexisme, l’homophobie, la transphobie et la discrimination contre les personnes handicapées pour nous diviser en tant que travailleurs. Nous examinerons le rôle du syndicat dans la promotion de l’égalité et la façon de tenir tête aux employeurs.
le 14 et le 15 janvier 2020 | Ontario Regional Office, Markham (Ontario) | Anglais
Handling Discipline & Discharge, Grievance Handling, Ally Skills for Stewards & Creating Accommodation Friendly Workplaces
le 15 janvier 2020 | CUPE Local 218, Whitby (Ontario) | Anglais
Ce module étudie les blessures musculosquelettiques au travail, comme les foulures ou le syndrome du canal carpien, les facteurs de risque et les obligations de l’employeur en matière de prévention de ce type de blessures.
le 16 et le 17 janvier 2020 | CUPE Charlottetown, Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard) | Anglais
NEGO - Comment fonctionne la négociation - 3 heures
Programme sur les négociations collectives

Ce module peut être ajouté à d’autres sections du programme de formation sur la négociation. Il couvre le cadre légal de la négociation collective et explique où réside notre pouvoir comme syndicat.

FESL - Diriger en équipe - 3 heures
Formation pour l’exécutif des sections locales

Dans cet atelier, l’exécutif explore le pouvoir et la responsabilité associés à son rôle, le fonctionnement du travail d’équipe et l'équilibre nécessaire dépendant du style de leadership pour impliquer les membres et pour travailler efficacement dans la diversité.

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