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Calendrier de formation syndicale (Saskatchewan)

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Introduction pour personnes déléguées syndicales

le 9 et le 10 décembre 2019 | Gallagher Centre, Yorkton (Saskatchewan) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).

SDS - Prendre des notes

le 9 décembre 2019 | Local 5430, Region 5, Yorkton (Saskatchewan) | Anglais
Pourquoi est-ce que je dois prendre des notes ? Quels types de notes devrais-je prendre ? Est-ce que mes notes sont privées ? Apprenez les réponses à des questions importantes comme celles-ci et pratiquez la prise de notes.

Annulé : NEGO - Préparation d'une grève victorieuse

le 12 et le 13 décembre 2019 | CUPE Saskatoon Area Office, Saskatoon (Saskatchewan) | Anglais
Pour être efficace, une grève doit être bien organisée. Cet atelier couvrira les quatre critères d’une grève bien dirigée : l’administration, les finances et indemnités de grève, les communications et les horaires de piquetage.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de grève.

NEGO - Comment fonctionne la négociation

le 16 décembre 2019 | CUPE Saskatoon Area Office, Saskatoon (Saskatchewan) | Anglais
Ce module peut être ajouté à d’autres sections du programme de formation sur la négociation. Il couvre le cadre légal de la négociation collective et explique où réside notre pouvoir comme syndicat.

FESL - Planification stratégique

le 17 et le 18 décembre 2019 | CUPE Saskatchewan Regional Office, Regina (Saskatchewan) | Anglais
Les sections locales travaillent avec les representants syndicales pour developper une session. La planification stratégique est une approche collaborative permettant de fixer à votre section locale des buts réalistes et mesurables. Elle vous aidera à déterminer les mesures à mettre en œuvre, sur quelques semaines ou quelques années, pour permettre à votre section locale d’évoluer et de grandir. C’est aussi un moyen de renforcer la capacité et l’activisme au sein de votre section locale.

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