le 8 au 12 avril 2019
Anglais
CUPE/SCFP
Handling Grievances, Handling Discipline & Discharge, Representing Members, Literacy Awareness, Creating Accommodation Friendly Workplaces, Psychologically Safe Workplaces, Understanding Mental Health
SDS - Comprendre la santé mentale
le 8 (9 h) au 12 avril 2019 (16 h) (25 places disponsibles)
Explorez le rôle des personnes déléguées syndicales dans le soutien et la représentation des membres vivant avec des problèmes de santé mentale. Apprenez comment contrer la stigmatisation et comment amorcer la conversation autour des potentiels problèmes de santé mentale d’un membre.
SDS - Créer des milieux de travail adaptés
le 8 (9 h) au 12 avril 2019 (16 h) (25 places disponsibles)
Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont et ce à quoi doivent ressembler un bon processus et un bon plan d’accommodation, et ce qui peut être fait si un employeur refuse de fournir des d’accommodements raisonnables.
SDS - Des lieux de travail psychologiquement sûrs
le 8 (9 h) au 12 avril 2019 (16 h) (25 places disponsibles)
Qu’est-ce qu’un lieu de travail sain et sécuritaire ? Apprenez à identifier les risques psychologiques au travail et le rôle des personnes déléguées syndicales dans l’élimination des risques psychologiques.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
le 8 (9 h) au 12 avril 2019 (16 h) (25 places disponsibles)
Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief.
SDS - Représentation des membres devant la direction
le 8 (9 h) au 12 avril 2019 (16 h) (25 places disponsibles)
Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.
SDS - Sensibilisation à l’alphabétisation
le 8 (9 h) au 12 avril 2019 (16 h) (25 places disponsibles)
L’enjeu de l’alphabétisation nous affecte tous au travail. Apprendre à utiliser de nouveaux logiciels, comprendre les conventions collectives, remplir des formulaires ou écrire des rapports sont quelques-uns des obstacles qui peuvent se dresser sur la route de nos membres. Apprenez aussi comment les personnes déléguées syndicales peuvent améliorer la conscientisation au sujet de l’alphabétisation, et aider à rendre le syndicat plus inclusif et accessible aux membres.
SDS - Traitement des griefs
le 8 (9 h) au 12 avril 2019 (16 h) (25 places disponsibles)
Partagez des astuces et de bonnes pratiques avec d’autres délégués et apprenez des stratégies pour gérer les griefs difficiles.
local 2484
1247 A Davenport Road
Toronto (Ontario)
(carte)
CUPE 2484
Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à: <*F*Fill in data>
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Collette (Collette) Calvelli
ccalvelli@cupe.ca