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le 26 au 31 mai 2019

For details please see the brochure at the following link:
cupe-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/kdraeger_cupe_ca/Edz1e8GRbqpOm5yOf2A-IjkBK5iXTr53MeRt54Ltanh07g?e=0tsVY5

Summer School fees:
"Early Bird" registrations/cheques must be received by March 22, 2019.
Hotel Room - double occupancy - $1,050 (Early bird); after March 22/19 - $1,150
Hotel Room - single occupancy - $1,550 (Early bird); after March 22/19 - $1,700
Cabin - double occupancy - $1,250 (Early bird); after March 22/19 - $1,400
No single occupancy is available in cabins

Anglais

CUPE/SCFP

On behalf of CUPE Education Branch please find the program brochure at the following link:

cupe-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/kdraeger_cupe_ca/Edz1e8GRbqpOm5yOf2A-IjkBK5iXTr53MeRt54Ltanh07g?e=0tsVY5

Santé Mentale
le 26 (15 h) au 31 mai 2019 (11 h 30) (6 places disponsibles)

Half the population will experience a mental health problem over their lifetime. And 20% of us are dealing with mental illness on any given day. Mental health issues touch every one of us directly or indirectly. What does this mean for us as workers? What about in our role as union activists? What are our duties and responsibilities? How can we support members who may be dealing with mental illness? This workshop will help answer these questions and more.

Local Executive Training series workshops (6)

FESL - Devoir de représentation
le 26 (15 h) au 31 mai 2019 (11 h 30) (8 places disponsibles)

Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail.

FESL - Diriger en équipe
le 26 (15 h) au 31 mai 2019 (11 h 30) (8 places disponsibles)

Dans cet atelier, l’exécutif explore le pouvoir et la responsabilité associés à son rôle, le fonctionnement du travail d’équipe et l'équilibre nécessaire dépendant du style de leadership pour impliquer les membres et pour travailler efficacement dans la diversité.

FESL - Exécutif prêt à résoudre des conflits
le 26 (15 h) au 31 mai 2019 (11 h 30) (8 places disponsibles)

Dans cet atelier, les participants exploront: - l'importance du conflit pour un travail d'équipe efficace ; - l'influence que notre approche au conflit peut avoir sur la façon qu'on y répond ; - les différents types de conflits au sein d'un exécutif ; - des façons productives de résoudre un conflit.

FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif
le 26 (15 h) au 31 mai 2019 (11 h 30) (8 places disponsibles)

Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.

FESL - Procédure d'assemblée - Survol
le 26 (15 h) au 31 mai 2019 (11 h 30) (8 places disponsibles)

Cette formation est offerte par le conseiller syndical national comme : - survol des procédures d’assemblées pour les membres du conseil exécutif des sections locales avant une réunion du conseil exécutif. - introduction à un nouveau conseil exécutif qui n’a pas encore eu la chance d’assister à l’atelier de 9 heures des Procédures d’assemblées.

LET Essentials for Inclusive Unions
le 26 (15 h) au 31 mai 2019 (11 h 30) (8 places disponsibles)

En tant que militants dans nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne sont pas plus impliqués. Cet atelier pose la question différemment : Qui est impliqué, qui ne l'est pas et pourquoi ? Comment nos préjugés inconscients pourraient-ils y contribuer ? Comment pouvons-nous représenter les membres d'une manière qui invite les membres plus marginalisés à s'impliquer et à voir le syndicat comme un endroit où ils veulent faire la différence ?

Navigating Interpersonal and Group Conflict
le 26 (15 h) au 31 mai 2019 (11 h 30) (9 places disponsibles)

Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, et avec nos collègues de travail. Dans cet atelier, vous : • approfondirez votre compréhension du conflit; • renforcerez votre aptitude à communiquer; • vous exercerez à réagir aux conflits.

Nine modules will be offered.

le 4 mai 2019

Hawood Inn
851 Lakeview Drive
Waskesiu Lake (Saskatchewan)
(carte)

Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.

Refund Policy:
- up to April 10, 2019 = full refund
- after April 10, 2019 = no refund

Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à: Kim (Kim) Draeger, kdraeger@cupe.ca, 250 CARDINAL CRESCENT, SASKATOON, Saskatchewan S7L 6H8

Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.

Kim (Kim) Draeger
kdraeger@cupe.ca