le 13 et le 14 mars 2019
Anglais
CUPE/SCFP
Four Steward Learning Series modules offered:
- Challenging Racism in the Workplace
- Creating Harassment Free Workplaces
- Solidarity with Indigenous Workers
- Psychologically Safe Workplaces
SDS - Contrer le racisme au travail
le 13 mars 2019 (9 h à midi) (1 place disponible)
Cet atelier recouvre les différents aspects du racisme sur le lieu de travail, et le rôle que vous pouvez jouer en tant que personne déléguée syndicale pour le contrer.
SDS - Créer des lieux de travail sans harcèlement
le 13 mars 2019 (13 h à 16 h) (1 place disponible)
Apprenez à reconnaître les signes de harcèlement, à informer les membres sur le harcèlement et à représenter les membres qui sont impliqués dans les plaintes pour harcèlement.
SDS - Solidarité avec les travailleurs autochtones
le 14 mars 2019 (9 h à midi) (1 place disponible)
Apprenez-en plus sur l’histoire coloniale du Canada, participez à la déconstruction de quelques mythes, et explorez les manières dont les délégués peuvent construire la solidarité avec les travailleurs autochtones et soutenir le processus de réconciliation sur le lieu de travail.
SDS - Des lieux de travail psychologiquement sûrs
le 14 mars 2019 (13 h à 16 h) (1 place disponible)
Qu’est-ce qu’un lieu de travail sain et sécuritaire ? Apprenez à identifier les risques psychologiques au travail et le rôle des personnes déléguées syndicales dans l’élimination des risques psychologiques.
CUPE Saskatchewan Regional Office, Local 5430 (Region 3)
3731 E. Eastgate Drive
Regina (Saskatchewan)
(carte)
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CUPE 5430
Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à: Kim (Kim) Draeger, kdraeger@cupe.ca, 250 CARDINAL CRESCENT, SASKATOON, Saskatchewan S7L 6H8
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Kim (Kim) Draeger
kdraeger@cupe.ca