le 26 et le 27 septembre 2018
Anglais
CUPE/SCFP
Cours de formation des cadres locaux
• Obligation d'accommodement
• Formation des cadres locaux - Devoir de représentation équitable
Sentier de lieux de travail sains et sécuritaires
• Lutte contre l'intimidation au travail
• H & S - Charge de travail et surmenage
• SLS - Compétences en résolution de conflits pour les délégués syndicaux
FESL - Devoir de représentation
le 26 (9 h) et le 27 septembre 2018 (16 h) (13 places disponsibles)
Cet atelier traite des différents éléments qui composent le devoir de représentation, son historique ainsi que ses limites. Les participants pourront aussi réfléchir sur les meilleures façons de représenter les membre.
Obligation d'accommodement
le 26 (9 h) et le 27 septembre 2018 (16 h) (13 places disponsibles)
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement. Cet atelier vous permettra : • d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne; • de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés; • de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.
Combattre l'intimidation au travail
le 26 (9 h) et le 27 septembre 2018 (16 h) (7 places disponsibles)
L’intimidation blesse tout le monde. En tant que syndiqués, nous avons un rôle à jouer dans le combat de l’intimidation en milieu de travail. Venez parler de : • ce qu’est l’intimidation; • la façon dont l’intimidation blesse tout le monde; • comment ne pas rester spectateur; • comment le syndicat peut faire une différence.
SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales
le 26 (9 h) et le 27 septembre 2018 (16 h) (7 places disponsibles)
En sachant comment régler les conflits, vous améliorerez vos relations avec les membres et l’employeur. Connaissez les différentes manières de réagir à un conflit et mettez en pratique des compétences en communication qui seront utiles en situations de conflit.
SST - La charge de travail et la surcharge de travail
le 26 (9 h) et le 27 septembre 2018 (16 h) (7 places disponsibles)
Comme les employeurs retirent leurs ressources, ils s'attendent à ce que les travailleurs fassent plus avec moins. Ce module examinera la charge de travail, la cause et les effets du surmenage et des stratégies pour surmonter la charge de travail toujours croissante qui endommage non seulement notre santé au travail, mais aussi les relations que nous avons en dehors du travail.
Victoria Inn Flin Flon
10-A North 160 Hwy.
Flin Flon (Manitoba)
(carte)
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$70
Votre inscription n’est pas définitive jusqu’à la réception du paiement. Si le paiement n’est pas reçu dans 7 jours, votre place sera libérée.
Veuillez écrire les chèques au nom de: CUPE
Envoyez votre paiement au: Annalyn Jimeno, Manitoba Regional Office, 703-275 Broadway, Winnipeg, MB R3C 4M6
Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à ajimeno@cupe.ca
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Annalyn (Annalyn) Jimeno
ajimeno@cupe.ca