le 14 et le 15 juin 2018
Anglais
CUPE/SCFP
Obligation d'accommodement et Devoir de représentation
Obligation d'accommodement
le 14 (9 h) et le 15 juin 2018 (midi)
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement. Cet atelier vous permettra : • d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne; • de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés; • de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.
FESL - Devoir de représentation
le 15 juin 2018 (13 h à 16 h)
Cet atelier traite des différents éléments qui composent le devoir de représentation, son historique ainsi que ses limites. Les participants pourront aussi réfléchir sur les meilleures façons de représenter les membre.
le 24 mai 2018
CUPE Kenora Area Office
308 Second Street South unit 205
Kenora (Ontario)
(carte)
-3
Affilié: $30
Non-affilié: $45
Votre inscription n’est pas définitive jusqu’à la réception du paiement. Si le paiement n’est pas reçu dans 7 jours, votre place sera libérée.
Veuillez écrire les chèques au nom de: <*F*Fill in data>
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Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à cribeiro@cupe.ca
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Renae Coones
rfavreau@cupe.ca