le 21 et le 22 avril 2018
le 21 avril 2018 (9 h à 16 h)
le 22 avril 2018 (9 h à midi)
Anglais
CUPE/SCFP
This workshop will interest you if your local is thinking about a joint job evaluation program for pay equity purposes, or if you have new joint pay equity committee members. It covers topics such as collection of job information, rating jobs, weights, banding, selection of male comparators, job-to-job and proportional value comparisons and achieving/maintaining pay equity.
CUPE Local 543
1576 Parent Avenue
Windsor (Ontario)
(carte)
10
Affilié: $75
Non-affilié: $95
Registration fee is $75 for affiliated locals and $95 for non-affiliated locals. Fee includes material, lunch on Saturday, snacks, and refreshments.
Please make cheques payable to the Windsor District CUPE Council and mail to: Windsor Area Office, 3200 Deziel Drive, Unit 414, Windsor, ON N8W 5K8. Attn: Jessie Simmonetti
Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à CCalvelli@cupe.ca
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Collette Calvelli
ccalvelli@cupe.ca