1. Les travailleurs communiquent avec le syndicat et rencontrent un organisateur syndical.
  2. Les travailleurs signent des cartes de demande d’adhésion au syndicat et paient 2 $ (le minimum exigé par la loi), autorisant ainsi le syndicat à les représenter dans les négociations avec leur employeur.
  3. Si la majorité (50 % +1) des travailleurs signent des cartes de membres, la Commission des relations du travail (CRT) accrédite automatiquement le syndicat. Une fois les cartes de membres soumises à la CRT, les travailleurs sont immédiatement protégés par l’article 59 du Code du travail.  Cet article empêche l’employeur de modifier les conditions de travail après qu’un groupe ait demandé à être reconnu en tant que syndicat.
  4. Le syndicat envoie un avis à l’employeur pour commencer à négocier la première convention collective.

Le processus d’accréditation d’une section locale est confidentiel. Les employeurs n’ont pas le droit de savoir qui a signé des cartes.

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