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Les travailleurs du secteur de la santé communautaire ont continué leurs moyens de pression limités la semaine dernière.  En effet, une soixantaine de membres du BCGEU ont fait du piquetage à Cranbrook le 14 novembre et plus de 200 membres syndiqués ont été touchés par la grève à l’unité sanitaire de Cranbrook et dans les services à domicile de Cranbrook.

Les grévistes veulent faire comprendre aux employeurs de la santé et au gouvernement libéral de la Colombie-Britannique qu’il est temps de conclure une entente équitable.

Les travailleurs de la santé communautaire sont parmi les moins bien payés du secteur public et n’ont reçu aucune hausse salariale depuis 2009.

Sans contrat de travail depuis janvier, les membres de l’Association de négociation des services communautaires (Community Bargaining Association ou CBA) ont décidé de se servir de leur mandat de grève parce que la HEABC maintient qu’une augmentation des salaires doit être accompagnée d’une compensation trouvée ailleurs dans la convention collective. Les moyens de pression limités ont commencé le 8 novembre par une journée de piquetage à la Société de logement et de soutien RainCity et à la Société d’aide d’urgence Lookout, dans le quartier East Side du centre-ville de Vancouver.

« Les travailleurs méritent le respect et une rémunération qui correspond à leur contribution dans nos communautés, a souligné Pat Taylor, membre du comité de négociation du SCFP. Il est temps de dire clairement au gouvernement que nos membres méritent une entente équitable, maintenant. »

N’oubliez pas que si votre employeur est ciblé, le syndicat vous en avisera.

Le SCFP représente environ 500 membres du CBA, qui compte plus de 14 000 membres, dont la majorité est représentée par le BCGEU. Les autres syndicats à la table sont les TUAC, le SEH, le HSA et les Métallos.

  • Pour les dernières nouvelles sur les négociations et pour en savoir plus sur le secteur de la santé du SCFP en Colombie-Britannique, consultez bcchs.cupe.ca