Lorraine, le vendredi 3 juin 2011 – Les employés civils de la Régie intermunicipale de police Thérèse–De Blainville (SCFP section locale 4708) ont entériné vendredi soir une nouvelle convention collective. Par scrutin secret en assemblée générale de leur syndicat, ils ont voté à 76,9 pour cent pour l’adoption. L’entente de principe conclue le 27 mai s’applique donc pour une période de cinq ans, soit du 1 janvier 2009 au 31 décembre 2013.
Les augmentations salariales négociées sont, pour chacune des cinq années : 2 pour cent, 2,5 pour cent, entre 2,5 et 3 pour cent selon l’IPC, entre 2,5 et 3 pour cent selon l’IPC, 3 pour cent. Le syndicat a aussi obtenu la création de primes de soir et de nuit, en plus d’améliorer la prime pour les jours fériés du temps des fêtes.
Parmi les autres gains, notons l’amélioration du régime de représentation syndicale (libérations) ainsi que la clarification de la clause sur l’attribution du temps supplémentaire. Les employés ont également pu conserver leur voix au chapitre pour la composition des équipes de répondants 911.
« Initialement, notre plan de match était centré sur des versements au régime de retraite. En cours de route, constatant la fermeture de l’employeur à ce sujet, nous avons tenté d’obtenir un maximum d’autres gains. Au final, nos membres jugent l’offre satisfaisante et veulent s’engager jusqu’en 2014. Nous voilà donc à bon port », selon Martin Larose, conseiller syndical au SCFP.
Le Syndicat des employés civils de la Régie intermunicipale de police Thérèse–De Blainville (SCFP section locale 4708) compte une quarantaine de membres, principalement des préposés aux télécommunications 911 ainsi que des employés de bureau.
Renseignements :
Martin Larose, conseiller syndical SCFP, cell. 514 884-6635
Sébastien Goulet, Information SCFP, cell. 438 882-3756