Le personnel international du SCFP a rencontré un membre de l’exécutif de la Fédération générale des syndicats palestiniens (PGFTU) le 3 juin pour discuter d’enjeux d’intérêt commun qui pourraient être abordés dans le cadre de projets du Comité pour la justice mondiale.
La santé et la sécurité au travail, l’information juridique, l’alphabétisation et l’égalité hommes-femmes sont d’importants enjeux pour les travailleurs palestiniens, a affirmé Manawell Abdul-Al. Celui-ci est particulièrement préoccupé par le fait que les Palestiniens qui travaillent en Israël ne jouissent d’aucune protection syndicale et ne connaissent pas leurs droits légaux.
De nombreux travailleurs ne reçoivent ni information, ni formation sur la santé et la sécurité au travail, a-t-il précisé. Il n’y a pas de guide sur les matières dangereuses au travail. Et, souvent, les travailleurs n’ont pas d’équipement de sécurité, comme des masques et des lunettes de protection.
Le taux de chômage se situe autour de 35 pour cent. De ceux qui travaillent, environ 14 pour cent sont des femmes. « Ce sont ces femmes, qui travaillent pour la plupart en agriculture, qui pourraient profiter de programmes d’alphabétisation », croit-il.
Comme le SCFP, la PGFTU est d’avis qu’un plus grand nombre de femmes doivent accéder à des postes de haute direction dans les syndicats. M. Abdul-Al a d’ailleurs souligné qu’un syndicat danois offre un soutien financier à un comité des femmes.