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Katherine Lippel, spc0069aliste bien connue au Qub0065c des questions lie0073 aux aspects juridiques du programme dindemnisation des victimes daccidents et de maladies relis0020au travail, sest adresse0020vendredi soir aux participants 006ca Confr0065nce du SCFP sur la sant 0065t la sc0075rit.0020

La professeure de lUQAM a briv0065ment prs0065nt 006ca nouvelle loi qubcoise qui reconnat0020pour la premir0065 fois le phn006fmn0065 du harcl0065ment psychologique au travail et prv006fit des recours pour les victimes. En effet, le Qub0065c est le seul tat en Amr0069que du Nord 0072econnat0072e ce problm0065 bien re006c.

La loi a t adopte0020en dc0065mbre 2002 et est en application depuis juin dernier. Ainsi, les victimes de harcl0065ment psychologique ont ds006frmais la possibilit 0064e porter plainte pour faire cesser une situation de harcl0065ment et demander des indemnits0020pour le sevice subit. La loi modifie 006ca fois les Normes du travail du Qub0065c et toutes les conventions collectives de juridiction provinciale.

De plus, comme la soulign 004batherine Lippel les salaris0020ont le droit davoir un lieu de travail exempt de harcl0065ment. Les employeurs ont ds006frmais la responsabilit 0064e cre0072 un tel environnement et de faire cesser toute situation de harcl0065ment lorsque cela est port sa connaissance . Il est important de souligner quen aucune circonstance, le comportement ou lattitude de la victime, qui peut t0072e ds0061gra0062le, nest une excuse ou une justification pour exercer du harcl0065ment 0073on g0061rd.

Avant cette loi, les travailleurs devaient attendre dt0072e malades avant de pouvoir faire une rc006camation. Comme la lg0069slation adopte0020met laccent sur la prv0065ntion, il nest pas nc0065ssaire, et il ne faut dailleurs pas t0072e malade ou victime dune ls0069on psychologique pour porter plainte selon les processus prv0075s par la loi. Une atteinte 006ca dignit 0065st suffisante. Si une ls0069on est dj reconnue, la victime est confine0020 006ca CSST et aucun arbitre, ou la CRT, ne pourra lui accorder des dommages.

Comme militantes et militants syndicaux, comment devez-vous ra0067ir face 0075n cas de harcl0065ment psychologique? , nous lance la professeure Lippel. La confr0065ncir0065 nous demande dabord et avant tout dv0069ter que le processus de rc006camation naggrave la situation de la victime. Pour ce faire, il est impr0061tif dintervenir le plus rapidement possible, de ne pas marginaliser la personne et dv0069ter de donner lide0020 006ca victime quelle a peut-t0072e un problm0065 de sant 006dentale.

Lapplication de cette loi t0061nt relativement rc0065nte, nous apprendrons au fil des mois et des anne0073 0076enir quel impact elle aura concrt0065ment dans les lieux de travail. Mais il sagit tout de mm0065 dune perce0020intr0065ssante pour lensemble des travailleurs et des travailleuses , a conclu Katherine Lippel.