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PETERBOROUGH Les services alimentaires de lUniversit 0054rent pourraient t0072e paralyss0020prochainement 006doins que la md0069ation de dernir0065 minute permette dv0069ter une grv0065 des 85 cuisiniers, serveurs et prp006fss0020 006centretien des cuisines, hommes et femmes, reprs0065nts0020par la section locale 3205 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

La dernir0065 chose que nous voulons cest une grv0065 qui nuira au rendement des t0075diantes et t0075diants et qui perturbera les services alimentaires sur le campus , de dire Jean DOrsay, prs0069dente de la section locale 3205. Il est malheureux de constater que jusqu 0063e jour, lemployeur a refus 0064e discuter des enjeux importants comme les bas salaires et les avantages infr0069eurs. Nous avons besoin dune entente q0075itable pour v0069ter la grv0065.

Le personnel des services alimentaires 006cemploi dARAMARK Canada Lte002c qui a un contrat direct avec lUniversit 0054rent, est un lment essentiel de la vie sur le campus pour les t0075diantes et t0075diants, les professeurs, le personnel universitaire et les visiteurs. Ces travailleuses et travailleurs prp0061rent et servent les aliments et entretiennent les cuisines de luniversit,0020y compris les caftrias, les concessions, les services de traiteur et les cafs002e

Il est ironique de constater que nos membres gagnent leur vie en prp0061rant et servant des aliments mais en raison de leurs maigres salaires, il est devenu de plus en plus difficile de fournir des aliments 006ceurs propres familles , de prc0069ser Brian Blakeley, conseiller syndical du SCFP. Pour ces travailleuses et travailleurs, la lutte nest pas une question de grosse augmentation salariale, cest une lutte pour la
survie.

Les travailleuses et travailleurs sont dj ds0061vantags0020parce que la socit Aramark met du personnel 0070ied pour les ft0065s, lt et pour la semaine de lecture. Cela signifie que les membres de la section locale 3205 ne peuvent travailler que 30 semaines par anne002e

Alors que notre charge de travail a augment 0061vec larrive0020de la double cohorte, lemployeur ne nous a offert que 2 % sur deux ans, de prc0069ser Mme DOrsay. Ce nest mm0065 pas suffisant pour acheter une deuxim0065 tasse de caf,0020et encore moins pour suivre linflation afin de nourrir nos familles.

Nous incitons lUniversit 0054rent 0072econnat0072e la situation difficile du personnel des services alimentaires et 0073assurer quAramark traite nos membres avec justice et respect, de prc0069ser M. Blakeley. Nous avons besoin dun contrat de travail q0075itable, et ce ds0020maintenant.

Les travailleuses et travailleurs pourront db0072ayer lg0061lement 00300 h 01 le samedi 11 octobre.

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Pour plus dinformation, veuillez communiquer avec :
Jean DOrsay
Prs0069dente, Sec. loc. 3205, SCFP
(705) 742-0176
Brian Blakeley
Cons. synd. SCFP
(705) 743-0600
(416) 580-1300 (tl002e cell.)
James Chai
Communications SCFP
(416) 292-3999